1、根据生产基地招聘计划，负责人员招聘，及招聘渠道的拓展与维护;
2、负责员工入、离职手续的办理;
3、负责员工档案材料的管理;
4、负责新员工入职培训，及培训档案管理;
5、负责HR系统员工信息的维护、更新。