1、全面负责校区销售目标并推进实施年度销售策略、计划、方案，并组织实施，完成销售目标;
2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;
2、制定销售部门的工作规范、绩效考核方案等
3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;
4、做好校区客户服务工作，协调公共关系，保障校区各项活动正常有序地开展;
5、控制校区行政费用支出成本，完成总部交待的其它工作。
6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设;
7、加强校区团队管理，内部沟通协调，降低员工流失率，提高人均产出;
8、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。