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招聘人事岗位职责篇4

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　　1、了解和分析用人部门的招聘要求;

　　2、各种渠道筛选匹配的候选人简历;

　　3、电话沟通确认简历信息，深入挖掘潜在问题;

　　4、候选人初试工作;

　　5、候选人入职流程跟进;

　　6、公司安排的其他工作事宜;

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