第2种观点： 1.婚迁,持合法的结婚(离婚)证;2.分(购)、建房迁移,持房卡或住房证明;3.出国(境)注销户口,持有关部门出具的注销户口通知单;4.回国(入境)落户,持定居证或劳动人事部门核准的录用证明、护照(回乡证)或有关部门出具的证件收存(收缴)证明,回国后异地落户的,还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明。一、人才落户的条件：1、取得大专以上学历的人员; 2、取得三级以上职业资格的人员; 3、取得初级以上专业技术职称的人员; 4、留学归国的毕业生; 二、人才落户所需材料：1、全日制大专及以上的学历证书; 2、在当地就业的劳动合同; 3、三个月的当地社保证明; 4、由当地单位开具的在职证明。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
第3种观点： 法律分析：第一类市区城镇具有合法稳定住所的常住户口人员申请配偶、子女、父母、(外)孙子女户口迁入。所需证件：提交申请人书面申请、投靠人和被投靠人户口簿、居民身份证(18周岁以下可以免于提供居民身份证)、房屋权属证明(被投靠人户口所在地房屋非权属本人的，需提供权属人居民身份证)、亲属关系证明。第二类在我市区就业且具有合法稳定住所，申请户口迁入的人员，满足以下条件，准予迁入：毕业未满两年的大专(含大专)以上学历毕业生在市区就业，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、报到证(加盖县级以上人社局调配专用章)、户口迁移证、养老保险金缴纳证明、劳动合同、单位在职证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。毕业未满三年的大专(含大专)以上学历毕业生与人才中心签订代理协议，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的。所需证件：提交申请人书面申请、报到证(加盖县级以上人社局调配专用章)、户口迁移证、养老保险金缴纳证明、劳动合同、单位在职证明、人才中心代理证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。中专(技校)应届毕业生在市区就业依法鉴定劳动合同并缴纳三个月以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、劳动部门出具的介绍信、劳动合同、单位在职证明、人才中心代理证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。因工作变动，调入市区企业就业，依法缴纳三个月以上养老保险的人员所需证件：提交申请人书面申请、户口簿、居民身份证、调动人员情况登记表、干部介绍信以及商调函(人社局出具)、劳动合同、养老保险金缴纳证明、在职证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。本市、区两级行政单位录用的公务员以及事业单位聘用的工作人员所需证件：提交申请人书面申请，调动人员情况登记表、商调函、干部介绍信、编制变动通知单以及增加人员计划卡、单位在职证明、户口簿、居民身份证、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。市辖区以外常住户口人员就业满五年或市辖区内的常住户口人员就业满一年且具有合法稳定住所并在本市级或区级依法缴纳一年以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、户口簿、居民身份证、养老保险证明、劳动合同、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第1种观点： 1.婚迁,持合法的结婚(离婚)证;2.分(购)、建房迁移,持房卡或住房证明;3.出国(境)注销户口,持有关部门出具的注销户口通知单;4.回国(入境)落户,持定居证或劳动人事部门核准的录用证明、护照(回乡证)或有关部门出具的证件收存(收缴)证明,回国后异地落户的,还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明。一、人才落户的条件：1、取得大专以上学历的人员; 2、取得三级以上职业资格的人员; 3、取得初级以上专业技术职称的人员; 4、留学归国的毕业生; 二、人才落户所需材料：1、全日制大专及以上的学历证书; 2、在当地就业的劳动合同; 3、三个月的当地社保证明; 4、由当地单位开具的在职证明。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
第2种观点： 廊坊市人才引进是建立优秀人才引进的“绿色通道”，根据《关于深化人才发展机制改革促进人才创新创业的实施意见》规定：符合扶持条件的人员，自市人才工作领导小组办公室批准通过当年起，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。什么是人才引进？人才引进是吸收人才的有效方式，对国家急需人才实施特殊，支持地方引才项目，具体要求视地方出台法规而定。《关于深化人才发展机制改革的意见》 七、构建具有国际竞争力的引才用才机制（二十三）完善海外人才引进方式。实行更积极、更开放、更有效的人才引进，更大力度实施海外高层次人才引进计划（国家“千人计划”），敞开大门，不拘一格，柔性汇聚全球人才资源。对国家急需紧缺的特殊人才，开辟专门渠道，实行特殊，实现精准引进。支持地方、部门和用人单位设立引才项目，加强动态管理。鼓励社会力量参与人才引进。扩大来华留学规模，优化外国留学生结构，提高奖学金资助标准，出台学位研究生毕业后在华工作的相关。有利于人才发展的税收支持，完善国家有关鼓励和吸引高层次人才的税收优惠。备注：德州人才引进硕士是一项促进人才创新创业的实施意见，建议大家认真学习，加强自己的基础训练，以达到更高的学历严格要求自己。法律依据：《关于深化人才发展机制改革促进人才创新创业的实施意见》第二条 补贴对象。本细则补贴对象是指济南行政区域内各类企业于2017年1月1日(含)后新引进的，全日制高等院校研究生毕业，并取得博士、硕士学位的人员，且符合下列条件：(一)在择业期内(毕业不超过3年)的;(二)与用人单位签订3年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险的(三)取得本市户籍的本细则所称企业，是指在济南行政区域内依法注册并纳税的各类企业及经济和社会中介组织。第三条 补贴标准及期限。符合扶持条件的人员，自市人才工作领导小组办公室批准通过当年起，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。第四条 资金来源。补贴资金由市与县区两级财政各按50%比例承担。市级所需资金从市级人才发展专项资金中列支，县区所需资金从县区级人才发展专项资金中列支。
第3种观点： 法律分析：第一类市区城镇具有合法稳定住所的常住户口人员申请配偶、子女、父母、(外)孙子女户口迁入。所需证件：提交申请人书面申请、投靠人和被投靠人户口簿、居民身份证(18周岁以下可以免于提供居民身份证)、房屋权属证明(被投靠人户口所在地房屋非权属本人的，需提供权属人居民身份证)、亲属关系证明。第二类在我市区就业且具有合法稳定住所，申请户口迁入的人员，满足以下条件，准予迁入：毕业未满两年的大专(含大专)以上学历毕业生在市区就业，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、报到证(加盖县级以上人社局调配专用章)、户口迁移证、养老保险金缴纳证明、劳动合同、单位在职证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。毕业未满三年的大专(含大专)以上学历毕业生与人才中心签订代理协议，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的。所需证件：提交申请人书面申请、报到证(加盖县级以上人社局调配专用章)、户口迁移证、养老保险金缴纳证明、劳动合同、单位在职证明、人才中心代理证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。中专(技校)应届毕业生在市区就业依法鉴定劳动合同并缴纳三个月以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、劳动部门出具的介绍信、劳动合同、单位在职证明、人才中心代理证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。因工作变动，调入市区企业就业，依法缴纳三个月以上养老保险的人员所需证件：提交申请人书面申请、户口簿、居民身份证、调动人员情况登记表、干部介绍信以及商调函(人社局出具)、劳动合同、养老保险金缴纳证明、在职证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。本市、区两级行政单位录用的公务员以及事业单位聘用的工作人员所需证件：提交申请人书面申请，调动人员情况登记表、商调函、干部介绍信、编制变动通知单以及增加人员计划卡、单位在职证明、户口簿、居民身份证、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。市辖区以外常住户口人员就业满五年或市辖区内的常住户口人员就业满一年且具有合法稳定住所并在本市级或区级依法缴纳一年以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、户口簿、居民身份证、养老保险证明、劳动合同、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第1种观点： 法律分析：根据《保定市关于引进高层次人才的若干优惠（试行）》规定，保定市人才引进包括每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持这三项。法律依据：《保定市关于引进高层次人才的若干优惠（试行）》 第一条 保定市财政每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持。
第2种观点： （1）加大资助力度。引进的海外高层次人才，省财政给予每人100万元的资助。（2）合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制，不受本单位工资总额和科研经费成本的。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。（3）提供出入境、居留便利。（4）提供社会保障。（5）及时解决住房。引进的海外高层次人才，购买自用商品住房的，用人单位可给予一定的购房补贴；未购买自用商品住房的，用人单位须为其提供临时周转住房一套，或提供相应的租房补贴。（6）妥善安置配偶及子女。（7）搭建创新创业平台。（8）为充分发挥人才作用创造条件。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第3种观点： 一、进一步拓展人才绿卡服务范围，将石家庄市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入石家庄市人才绿卡B卡服务范围；二、建立编制管理“周转池”制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家“双一流”建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优空间；三、支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%的奖励，累计最高奖励100万元；四、围绕打造5个以上千亿级产业集群，对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金，破解制约人才创业的瓶颈；五、大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批“石家庄工匠”，并一次性给予每人2万元奖励；石家庄人才引进具体都有什么呢？加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入石家庄市主导产业发展基金投资项目“白名单”，给予优先支持。“石家庄人才贷”最高贷款额度由1000万元调整为5000万元；加大人才飞地支持力度，鼓励石家庄市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的人才飞地、离岸研发中心，根据其贡献情况，给予企业最高100万元资助，对石家庄市企业在外地建立研发机构全职聘用人才可享受石家庄市相关人才待遇总结符合条件的各类人才向申请购房补助的，以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为：1.1－3类人才140万元以内；2.正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内法律依据：石家庄市人才发展促进条例第一条为了优化人才发展环境，激发人才创新创业活力，构建人才友好型城市，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第1种观点： 法律分析：根据《保定市关于引进高层次人才的若干优惠（试行）》规定，保定市人才引进包括每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持这三项。法律依据：《保定市关于引进高层次人才的若干优惠（试行）》 第一条 保定市财政每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持。
第2种观点： 一、进一步拓展人才绿卡服务范围，将石家庄市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入石家庄市人才绿卡B卡服务范围；二、建立编制管理“周转池”制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家“双一流”建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优空间；三、支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%的奖励，累计最高奖励100万元；四、围绕打造5个以上千亿级产业集群，对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金，破解制约人才创业的瓶颈；五、大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批“石家庄工匠”，并一次性给予每人2万元奖励；石家庄人才引进具体都有什么呢？加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入石家庄市主导产业发展基金投资项目“白名单”，给予优先支持。“石家庄人才贷”最高贷款额度由1000万元调整为5000万元；加大人才飞地支持力度，鼓励石家庄市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的人才飞地、离岸研发中心，根据其贡献情况，给予企业最高100万元资助，对石家庄市企业在外地建立研发机构全职聘用人才可享受石家庄市相关人才待遇总结符合条件的各类人才向申请购房补助的，以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为：1.1－3类人才140万元以内；2.正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内法律依据：石家庄市人才发展促进条例第一条为了优化人才发展环境，激发人才创新创业活力，构建人才友好型城市，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第3种观点： （1）加大资助力度。引进的海外高层次人才，省财政给予每人100万元的资助。（2）合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制，不受本单位工资总额和科研经费成本的。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。（3）提供出入境、居留便利。（4）提供社会保障。（5）及时解决住房。引进的海外高层次人才，购买自用商品住房的，用人单位可给予一定的购房补贴；未购买自用商品住房的，用人单位须为其提供临时周转住房一套，或提供相应的租房补贴。（6）妥善安置配偶及子女。（7）搭建创新创业平台。（8）为充分发挥人才作用创造条件。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第1种观点： 法律分析：根据《保定市关于引进高层次人才的若干优惠（试行）》规定，保定市人才引进包括每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持这三项。法律依据：《保定市关于引进高层次人才的若干优惠（试行）》 第一条 保定市财政每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持。
第2种观点： 一、进一步拓展人才绿卡服务范围，将石家庄市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入石家庄市人才绿卡B卡服务范围；二、建立编制管理“周转池”制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家“双一流”建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优空间；三、支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%的奖励，累计最高奖励100万元；四、围绕打造5个以上千亿级产业集群，对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金，破解制约人才创业的瓶颈；五、大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批“石家庄工匠”，并一次性给予每人2万元奖励；石家庄人才引进具体都有什么呢？加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入石家庄市主导产业发展基金投资项目“白名单”，给予优先支持。“石家庄人才贷”最高贷款额度由1000万元调整为5000万元；加大人才飞地支持力度，鼓励石家庄市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的人才飞地、离岸研发中心，根据其贡献情况，给予企业最高100万元资助，对石家庄市企业在外地建立研发机构全职聘用人才可享受石家庄市相关人才待遇总结符合条件的各类人才向申请购房补助的，以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为：1.1－3类人才140万元以内；2.正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内法律依据：石家庄市人才发展促进条例第一条为了优化人才发展环境，激发人才创新创业活力，构建人才友好型城市，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第3种观点： （1）加大资助力度。引进的海外高层次人才，省财政给予每人100万元的资助。（2）合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制，不受本单位工资总额和科研经费成本的。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。（3）提供出入境、居留便利。（4）提供社会保障。（5）及时解决住房。引进的海外高层次人才，购买自用商品住房的，用人单位可给予一定的购房补贴；未购买自用商品住房的，用人单位须为其提供临时周转住房一套，或提供相应的租房补贴。（6）妥善安置配偶及子女。（7）搭建创新创业平台。（8）为充分发挥人才作用创造条件。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第1种观点： 法律分析：第一类市区城镇具有合法稳定住所的常住户口人员申请配偶、子女、父母、(外)孙子女户口迁入。所需证件：提交申请人书面申请、投靠人和被投靠人户口簿、居民身份证(18周岁以下可以免于提供居民身份证)、房屋权属证明(被投靠人户口所在地房屋非权属本人的，需提供权属人居民身份证)、亲属关系证明。第二类在我市区就业且具有合法稳定住所，申请户口迁入的人员，满足以下条件，准予迁入：毕业未满两年的大专(含大专)以上学历毕业生在市区就业，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、报到证(加盖县级以上人社局调配专用章)、户口迁移证、养老保险金缴纳证明、劳动合同、单位在职证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。毕业未满三年的大专(含大专)以上学历毕业生与人才中心签订代理协议，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的。所需证件：提交申请人书面申请、报到证(加盖县级以上人社局调配专用章)、户口迁移证、养老保险金缴纳证明、劳动合同、单位在职证明、人才中心代理证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。中专(技校)应届毕业生在市区就业依法鉴定劳动合同并缴纳三个月以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、劳动部门出具的介绍信、劳动合同、单位在职证明、人才中心代理证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。因工作变动，调入市区企业就业，依法缴纳三个月以上养老保险的人员所需证件：提交申请人书面申请、户口簿、居民身份证、调动人员情况登记表、干部介绍信以及商调函(人社局出具)、劳动合同、养老保险金缴纳证明、在职证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。本市、区两级行政单位录用的公务员以及事业单位聘用的工作人员所需证件：提交申请人书面申请，调动人员情况登记表、商调函、干部介绍信、编制变动通知单以及增加人员计划卡、单位在职证明、户口簿、居民身份证、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。市辖区以外常住户口人员就业满五年或市辖区内的常住户口人员就业满一年且具有合法稳定住所并在本市级或区级依法缴纳一年以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、户口簿、居民身份证、养老保险证明、劳动合同、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第2种观点： 廊坊市最新落户第一类市区城镇具有合法稳定住所的常住户口人员申请配偶、子女、父母、（外）孙子女户口迁入。所需证件：提交申请人书面申请、投靠人和被投靠人户口簿、居民身份证（18周岁以下可以免于提供居民身份证）、房屋权属证明（被投靠人户口所在地房屋非权属本人的，需提供权属人居民身份证）、亲属关系证明。第二类在我市区就业且具有合法稳定住所，申请户口迁入的人员，满足以下条件，准予迁入：毕业未满两年的大专（含大专）以上学历毕业生在市区就业，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、报到证（加盖县级以上人社局调配专用章）、户口迁移证、养老保险金缴纳证明、劳动合同、单位在职证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。毕业未满三年的大专（含大专）以上学历毕业生与人才中心签订代理协议，依法签订劳动合同并缴纳三个月以上养老保险金的。所需证件：提交申请人书面申请、报到证（加盖县级以上人社局调配专用章）、户口迁移证、养老保险金缴纳证明、劳动合同、单位在职证明、人才中心代理证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。中专（技校）应届毕业生在市区就业依法鉴定劳动合同并缴纳三个月以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、劳动部门出具的介绍信、劳动合同、单位在职证明、人才中心代理证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。因工作变动，调入市区企业就业，依法缴纳三个月以上养老保险的人员所需证件：提交申请人书面申请、户口簿、居民身份证、调动人员情况登记表、干部介绍信以及商调函（人社局出具）、劳动合同、养老保险金缴纳证明、在职证明、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。本市、区两级行政单位录用的公务员以及事业单位聘用的工作人员所需证件：提交申请人书面申请，调动人员情况登记表、商调函、干部介绍信、编制变动通知单以及增加人员计划卡、单位在职证明、户口簿、居民身份证、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。市辖区以外常住户口人员就业满五年或市辖区内的常住户口人员就业满一年且具有合法稳定住所并在本市级或区级依法缴纳一年以上养老保险的。所需证件：提交申请人书面申请、户口簿、居民身份证、养老保险证明、劳动合同、房屋权属证明或就业单位集体户户口簿。
第3种观点： 1.婚迁,持合法的结婚(离婚)证;2.分(购)、建房迁移,持房卡或住房证明;3.出国(境)注销户口,持有关部门出具的注销户口通知单;4.回国(入境)落户,持定居证或劳动人事部门核准的录用证明、护照(回乡证)或有关部门出具的证件收存(收缴)证明,回国后异地落户的,还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明。一、人才落户的条件：1、取得大专以上学历的人员; 2、取得三级以上职业资格的人员; 3、取得初级以上专业技术职称的人员; 4、留学归国的毕业生; 二、人才落户所需材料：1、全日制大专及以上的学历证书; 2、在当地就业的劳动合同; 3、三个月的当地社保证明; 4、由当地单位开具的在职证明。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
第1种观点： 法律分析：根据《保定市关于引进高层次人才的若干优惠（试行）》规定，保定市人才引进包括每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持这三项。法律依据：《保定市关于引进高层次人才的若干优惠（试行）》 第一条 保定市财政每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持。
第2种观点： （1）加大资助力度。引进的海外高层次人才，省财政给予每人100万元的资助。（2）合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制，不受本单位工资总额和科研经费成本的。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。（3）提供出入境、居留便利。（4）提供社会保障。（5）及时解决住房。引进的海外高层次人才，购买自用商品住房的，用人单位可给予一定的购房补贴；未购买自用商品住房的，用人单位须为其提供临时周转住房一套，或提供相应的租房补贴。（6）妥善安置配偶及子女。（7）搭建创新创业平台。（8）为充分发挥人才作用创造条件。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第3种观点： 一、进一步拓展人才绿卡服务范围，将石家庄市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入石家庄市人才绿卡B卡服务范围；二、建立编制管理“周转池”制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家“双一流”建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优空间；三、支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%的奖励，累计最高奖励100万元；四、围绕打造5个以上千亿级产业集群，对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金，破解制约人才创业的瓶颈；五、大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批“石家庄工匠”，并一次性给予每人2万元奖励；石家庄人才引进具体都有什么呢？加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入石家庄市主导产业发展基金投资项目“白名单”，给予优先支持。“石家庄人才贷”最高贷款额度由1000万元调整为5000万元；加大人才飞地支持力度，鼓励石家庄市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的人才飞地、离岸研发中心，根据其贡献情况，给予企业最高100万元资助，对石家庄市企业在外地建立研发机构全职聘用人才可享受石家庄市相关人才待遇总结符合条件的各类人才向申请购房补助的，以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为：1.1－3类人才140万元以内；2.正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内法律依据：石家庄市人才发展促进条例第一条为了优化人才发展环境，激发人才创新创业活力，构建人才友好型城市，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第1种观点： 法律分析：1、应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2022年7月31日；2、硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生)；3、符合需求岗位的专业及相关要求；4、须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。法律依据：《邯郸人才工作领导小组2021年博硕引才公告》 三、引进对象及条件1、应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2022年7月31日；2、硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生)；3、符合需求岗位的专业及相关要求；4、须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
第2种观点： 法律分析：市直招引对象为国内普通高校研究生毕业并取得博士学位或经国家教育部认证的海外留学博士；列入河北省“名校英才入冀计划”高校、全国“双一流”建设高校、省重点高校、经国家教育部认证的THE或QS排名前500名国外院校硕士学位研究生；医学类硕士学位研究生。县（市、区）、企业招引对象为硕士学位及以上学位研究生。同时满足以下条件：1.应届毕业生须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2022年7月31日;2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1975年7月31日以后出生);3.符合需求岗位的专业及相关要求;4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;3.在校期间受到院系以上处分的;4.受处分期间或未满影响期限的;5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.现役军人;7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;8.按规定未满服务期限的;9.失信被执行人；10.法律法规规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第3种观点： 廊坊市人才引进是建立优秀人才引进的“绿色通道”，根据《关于深化人才发展机制改革促进人才创新创业的实施意见》规定：符合扶持条件的人员，自市人才工作领导小组办公室批准通过当年起，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。什么是人才引进？人才引进是吸收人才的有效方式，对国家急需人才实施特殊，支持地方引才项目，具体要求视地方出台法规而定。《关于深化人才发展机制改革的意见》 七、构建具有国际竞争力的引才用才机制（二十三）完善海外人才引进方式。实行更积极、更开放、更有效的人才引进，更大力度实施海外高层次人才引进计划（国家“千人计划”），敞开大门，不拘一格，柔性汇聚全球人才资源。对国家急需紧缺的特殊人才，开辟专门渠道，实行特殊，实现精准引进。支持地方、部门和用人单位设立引才项目，加强动态管理。鼓励社会力量参与人才引进。扩大来华留学规模，优化外国留学生结构，提高奖学金资助标准，出台学位研究生毕业后在华工作的相关。有利于人才发展的税收支持，完善国家有关鼓励和吸引高层次人才的税收优惠。备注：德州人才引进硕士是一项促进人才创新创业的实施意见，建议大家认真学习，加强自己的基础训练，以达到更高的学历严格要求自己。法律依据：《关于深化人才发展机制改革促进人才创新创业的实施意见》第二条 补贴对象。本细则补贴对象是指济南行政区域内各类企业于2017年1月1日(含)后新引进的，全日制高等院校研究生毕业，并取得博士、硕士学位的人员，且符合下列条件：(一)在择业期内(毕业不超过3年)的;(二)与用人单位签订3年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险的(三)取得本市户籍的本细则所称企业，是指在济南行政区域内依法注册并纳税的各类企业及经济和社会中介组织。第三条 补贴标准及期限。符合扶持条件的人员，自市人才工作领导小组办公室批准通过当年起，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。第四条 资金来源。补贴资金由市与县区两级财政各按50%比例承担。市级所需资金从市级人才发展专项资金中列支，县区所需资金从县区级人才发展专项资金中列支。
第1种观点： 一、进一步拓展人才绿卡服务范围，将石家庄市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入石家庄市人才绿卡B卡服务范围；二、建立编制管理“周转池”制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家“双一流”建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优空间；三、支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%的奖励，累计最高奖励100万元；四、围绕打造5个以上千亿级产业集群，对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金，破解制约人才创业的瓶颈；五、大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批“石家庄工匠”，并一次性给予每人2万元奖励；石家庄人才引进具体都有什么呢？加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入石家庄市主导产业发展基金投资项目“白名单”，给予优先支持。“石家庄人才贷”最高贷款额度由1000万元调整为5000万元；加大人才飞地支持力度，鼓励石家庄市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的人才飞地、离岸研发中心，根据其贡献情况，给予企业最高100万元资助，对石家庄市企业在外地建立研发机构全职聘用人才可享受石家庄市相关人才待遇总结符合条件的各类人才向申请购房补助的，以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为：1.1－3类人才140万元以内；2.正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内法律依据：石家庄市人才发展促进条例第一条为了优化人才发展环境，激发人才创新创业活力，构建人才友好型城市，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第2种观点： （1）加大资助力度。引进的海外高层次人才，省财政给予每人100万元的资助。（2）合理确定薪酬。对引进海外高层次人才实行协议工资制，不受本单位工资总额和科研经费成本的。对做出突出贡献的海外高层次人才可实行期权、股权和企业年金等中长期激励措施。（3）提供出入境、居留便利。（4）提供社会保障。（5）及时解决住房。引进的海外高层次人才，购买自用商品住房的，用人单位可给予一定的购房补贴；未购买自用商品住房的，用人单位须为其提供临时周转住房一套，或提供相应的租房补贴。（6）妥善安置配偶及子女。（7）搭建创新创业平台。（8）为充分发挥人才作用创造条件。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第3种观点： 法律分析：河北省高层次人才引进包括：一、引进海外高层次人才，二、引进高层次创新创业闭队“巨人计划”，三、河北省省管优秀专家，四、河北省特殊津贴专家，五、河北省“三三三人才工程”，六、河北省青年拔尖人才支持计划，法律依据：《石家庄人才发展促进条例》第一条 为了优化人才发展环境，激发人才创新创业活力，构建人才友好型城市，根据有关法律、 法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 本市人才发展的事业支持、素质提升、奖励激励、服务保障和权益保护，适用本条例。本条例所称人才，是指具有一定的专业知识或者专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献、能力素质较高的劳动者。主要包括专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才等本市经济社会发展需要的人才。