离职后竞业期限多久

来源：宝玛科技网

根据我国《劳动合同法》，员工离职后，竞业期不得超过两年。
这是因为该法规明确规定，在劳动合同解除或终止之后，符合法定要求的人员若前往有竞争关系的新公司任职，或自行创业经营类似产品及服务，其竞业期限均应控制在这个范围内。

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