在评估和改进教育行政的绩效时，可以采取以下几个步骤：
设定明确的绩效指标：首先要确定清晰的绩效指标，包括学生学习成绩、师生满意度、教学质量等方面的指标，确保指标能够客观反映教育行政的绩效情况。
收集数据和信息：收集各项指标所需的数据和信息，可以通过学生问卷调查、教师评估、课程评估等方式获取相关数据，确保数据的准确性和全面性。
进行绩效评估：根据收集到的数据和信息，对教育行政的绩效进行评估分析，找出绩效表现的优势和不足之处，发现问题的根源。
制定改进措施：针对评估发现的问题和不足，制定相应的改进措施和行动计划，明确责任人和时间节点，确保改进措施的落实和执行。
监督和跟踪：建立监督和跟踪机制，定期对改进措施的执行情况进行监督和评估，及时发现和解决问题，确保改进效果的持续和稳定。
持续改进：教育行政的绩效评估和改进是一个持续的过程，需要不断地进行监督、评估和改进，不断提升教育行政的管理水平和服务质量。
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