在处理劳动力市场和就业问题时，经济行政机关可以采取以下措施：
制定和实施就业：经济行政机关可以通过制定各种就业，如促进创业、拓宽就业渠道、提高就业服务质量等，来促进就业市场的稳定和发展。
提升劳动力素质：通过加大对教育培训的投入，提升劳动力的技能和素质水平，使其更好地适应市场需求，提高就业能力。
鼓励灵活就业：经济行政机关可以推动灵活就业形式的发展，如远程办公、自由职业者等，为劳动力提供更多就业选择。
促进劳动力流动：鼓励劳动力跨地区、跨行业的流动，减少劳动力市场的壁垒，提高资源配置效率。
加强就业信息化建设：建立完善的就业信息系统，提供及时准确的就业信息，帮助劳动力更好地了解市场需求和机会。
支持中小企业发展：中小企业是就业的主要来源，经济行政机关可以通过减税降费、简化审批流程等方式支持中小企业的发展，促进就业增长。
案例：某市经济行政机关实施了“就业扶贫计划”，通过为贫困地区提供创业培训、就业指导、创业资金支持等措施，帮助贫困群众融入就业市场，提高了当地就业率和居民收入水平。