在员工离职通知中提供公司的联系方式是一个良好的做法。虽然员工即将离开公司，但提供公司的联系方式可以让员工在离职后有需要时仍能与公司联系，比如查询离职证明、工资结算等问题。这也体现了公司对员工的关心和体贴，有助于维护员工对公司的整体印象。
此外，如果员工离职后有可能成为公司的客户、合作伙伴或推荐人，提供公司的联系方式也有助于维护良好的关系。员工离职后，公司仍然可以通过保持联系来维持良好的关系，促进可能的未来合作。
总之，在员工离职通知中提供公司的联系方式是一种贴心的举措，有助于维护员工关系，保持公司形象，促进未来的合作机会。