法律分析：可以。一般情况下离职是需要提前30天向用人单位提出离职申请的，特殊情况可立即离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。