法律分析：1，先掌握好证据再打电话。
2，看看证据是否证明了自己应得的工资老板没给。
3，弄清老板有没有给你们购买社保。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。