法律分析：可以工作，十七周岁的劳动者属于未成年工，受劳动法保护。满16周岁未满18周岁的为未成年工。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。