培训的目的就是为了让员工一是学习理论知识，丰富自己的理论，然后可以用理论来指导工作。
二是可以具备直接的工作技能，有些培训就是直接针对开展工作进行的技能，所以通过培训可以掌握一项技能然后直接上岗工作的专项培训。
培训的目的是让员工具备什么
了解公司各个方面，不能接受麻溜撤退，能够接受的，再尝试一下，对眼了，就一起过日子。