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大比武活动实施方案范文 篇28

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  一、比武思想

  本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提,通过四川区两个工厂的叉车技能比武,促进两个工厂的技术交流以及员工互动,达到最终提升我们工作效率、共同提高的'目的!同时,借此可以选拔优秀技能人才,为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围,为公司发展提供技能人才保证。

  二、组织机构

  为确保本次叉车司机技能比武顺利开展,特成立活动组织小组、赛务小组、裁判小组,分别负责组织开展各项工作。

  (一)组织小组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  (二)赛务小组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  (三)裁判小组

  主裁判:

  副裁判:

  裁判员:

  三、比武内容与方式

  叉车司机技能竞赛内容包括理论知识和操作技能两部分。理论知识采用先培训后考核,占总成绩的40%;操作技能进行实地演练,占总成绩的60%。

  四、比武安排

  比武时间:20__年11月11日 比武地点:

  比武人员: 成品库叉车司机共20名

  参赛人员条件:身体健康,持《叉车证》

  五、奖品设臵

  1、团体奖【团队10人累积分高者胜】 4L 油1桶/人+5kg 米2袋/人;

  2、个人奖【广汉、双流各1名】 4L 油2桶/人;

  3、参与奖【未获得团队奖人员】 4L 油1桶/人。

  合计:4L 油24桶以及5kg 米20袋。

  六、活动流程

  (一)理论知识部分【上午】

  1、参赛选手抽签分组;

  2、主持人介绍比武流程及安排;

  3、人事行政部经理致辞 ;

  4、培训课程授课;

  5、现场测验。

  (二)操作技能部分【下午】

  1、主持人介绍到场嘉宾;

  2、主持人宣布裁判人员名单并请工作人员将评分表发放至各位裁判手中;

  3、请赵(红梅)总致辞并宣布比武开始;

  4、比武结束,现场邀请领导进行总结性发言;

  5、颁奖仪式;

  6、主持人宣布比武结束。

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