工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份

可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关，用人单位有法律规定侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《工资支付暂行规定》第十：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责...

若你是为用人单位工作，追讨工资有以下两个途径：1、可以向当地劳动监察部门投诉；2、可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果你未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同所应得的赔偿。如果你是因为拖欠工资而要求解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果你是为个人工作，且不构成...

农民工要想保护自己的合法利益，就必须认真学习《劳动法》、《合同法》以及当时的《招工简章》和与这家老板签署的《合同》。只要发现工资中，被扣除的部分与以上内容有抵触，那么，就可以理直气壮地交涉，或者找劳动仲裁机构进行仲裁，或者直接到人民进行起诉。

用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。 法律依据： 1.《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2.《工资支付暂行规定》第十　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...

农民工可能会从以下几个方面进行直接回应：指出包工头克扣工资的问题：很多包工头拖欠农民工工资的情况并不少见，他们抽好烟、开好车、住空调房，发工资时却以各种理由克扣，如天热没法上工、工程款没下来等，一而再再而三地这样做，才导致现在招工难。比如有包工头自己承认，以前不少同行存在这种行为...

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...

法律分析：针对工地老板拖欠农民工工资的问题，《劳动保障监察条例》有明确规定。农民工可以向劳动和社会保障局的劳动监察大队寻求帮助，要求其责令拖欠工资的企业在规定期限内支付工资。如果企业逾期不支付，将需要按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六...

可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...