应届毕业生报道时只签了三方协议，两个月后才让签合同，现在离职一般不需要赔偿三方协议的违约金。以下是对此问题的详细解答：一、三方协议违约金的合法性 不合法条款：如果三方协议中仅规定了违约金条款，而没有其他实质性的权利和义务内容，这样的条款可能被视为不合法，因为它过于偏向用人单位一方，了劳动者的合法权益。劳动合同法规定：《劳

明确约定：如果三方协议中明确规定了协议到期后的违约金条款，且该条款合法有效，那么协议到期后，如存在违约行为，原则上应当按照约定赔偿违约金。无明确约定：若协议中未对到期后的违约金进行明确约定，或者约定不明确，那么通常不需要承担特定的违约金责任。但需注意，这并不意味着无需承担其他可能的违约...

签了三方协议考上公务员要交违约金的，一般违约金不会超过五千元。按着教育部的规定，三方协议签署以后，违约方要支付违约金，不超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍...

三方协议在特定情况下可以不交违约金。具体情况如下：无专项培训和服务期约定：如果三方协议中没有就业单位提供专项培训并约定服务期，从业人员无须承担违约责任，即可以不交违约金。《劳动合同法》规定：根据《劳动合同法》第二十二条，仅当用人单位为劳动者提供专项培训费用，并进行专业技术培训，且与劳动...

不需要交违约金：如果三方协议中没有明确约定违约金的相关条款，那么毁约方在毁约时一般不需要承担违约金的责任。特殊情况：损失赔偿：即便协议中没有约定违约金，但如果毁约行为给对方造成了实际损失，对方在主张权益时，毁约方可能需要承担损失赔偿的责任。重点内容：在决定是否毁约以及是否需要支付违约金时...

三方协议属于普通的民事合同，受到民事法律法规的调整，同样具备法律约束力。因此，如果签署了三方协议后违约，就需要承担协议里面约定的违约责任。这通常是赔钱，但也有可能通过协商达成免费赔付的协议。二、违约可能带来的后果 经济损失：根据三方协议的约定，违约方可能需要支付一定数额的违约金。如果协议中...

三方协议违约金一般可以不赔偿，但有以下情况除外：用人单位提供专项培训并约定服务期：如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用，并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金，劳动者违反这一约定的，需要支付三方协议中的违约金。未就业且无专项培训和服务期约定：如果没有就业，或者单位没有提供专项...

当您签订了三方协议并在工作一个月后决定离职时，是否需要赔付违约金，这取决于协议的具体内容。如果在三方协议中约定了违约金条款，那么您可能需要按照约定支付违约金。如果没有这样的约定，您可能不需要支付违约金。通常情况下，如果三方协议中明确规定了违约金，那么在您报到工作后，如果未完成协议中规定...

签了三方协议后违约，是否需要交违约金，取决于具体情况。一般情况下不需要支付：如果合同尚未开始履行，虽然违约是你的责任，但通常情况下，对方单位可能只会要求你不再去上班，而不会强制要求你支付违约金。诉讼中可能需要支付：如果真的因为违约问题被对方单位提起诉讼到，根据法律规定，你是需要...

签了三方想解约被告知要赔10000元违约金，应对方法如下：首先，需要明确的是，三方协议是具有法律效力的民事合同，一旦签署，无论是应届生还是企业，都需要按照协议中的条款来履行。因此，在签署三方协议之前，一定要仔细阅读并理解其中的内容，特别是违约条款。针对签了三方协议后想解约却被告知要赔10000元...