《劳动法》中工伤死亡的判定主要依据以下几点：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡：员工在正常的工作时间内，且处于工作岗位上时，如果突发疾病并导致死亡，这种情况将被视同工伤。48小时内抢救无效死亡：员工在工作时间内或工作岗位上突发疾病，经过抢救但在48小时之内未能抢救成功导致死亡的，同样视同工伤。因工伤事

脑死亡标准：脑死亡是指脑干或脑干以上中枢神经系统永久性地丧失功能，且此种丧失功能是不可逆的。一旦脑死亡发生，患者的生命活动实质上已经结束。心肺死亡标准：心肺死亡是指心脏停止跳动和呼吸停止。这是我国传统的死亡判定标准。在工伤认定中，由于我国目前对死亡的标准判定没有统一且明确的规定，且脑死...

判定工伤死亡事故主要依据《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件，具体判定标准如下：工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害：伤害必须发生在劳动者的工作时间和工作场所内。伤害必须是因工作原因导致的。工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害：伤害发生在工作时间...

判定标准：主要依据死亡原因、死亡地点、死亡时间等因素进行综合判断。例如，某人在非工作时间、非工作场所因交通事故死亡，若该事故被认定为意外事件，则该人的死亡可能被判定为意外死亡。 程序：意外死亡的判定通常涉及机关、医疗机构等相关部门。家属或相关单位应及时报警并通知医疗机构进行救治和死亡原因...

如果死者在48小时内经过抢救仍然不幸去世，则其死亡可以被认定为工伤。反之，如果超过48小时才死亡，或者患者的疾病被判定为非突发性，按照规定，这样的情况就不能视同为工伤。在处理工伤认定申请时，相关机构需要严格遵守上述标准，并充分考虑病史、工作性质、工作环境等因素，进行全面、客观的评估，以确保...

判定条件：依据《工伤保险条例》第十五条，工伤的判定需满足两个主要条件，一是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡；二是在突发疾病后的48小时内，因抢救无效而死亡。所需证据：为申请工伤认定，需向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明和医疗机构的诊断证明等相关证据。赔偿标准：丧葬补助金：金额为上一...

工伤死亡国家赔偿标准主要包括以下内容：一、认定为工伤的死亡赔偿 一次性工亡补助金：按照国家上年度城镇居民人均可支配收入的20倍进行发放。这一标准会根据每年的统计数据进行调整。丧葬补助金：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前...

此外，如果职工在工作时间及工作场所突发急病并被立即送往医院，病情有所好转后回家，之后再次发病并因抢救无效在48小时内死亡，这样的情况也不能被认定为工伤死亡。因此，这名铁路职工的具体情况是否可以被认定为工伤，需要具体情况具体分析。关键在于发病的具体时间和地点，以及是否符合上述工伤认定的标准。

视同工伤：定义：视同工伤是在某些特定情境下，尽管未能满足现有工伤认定标准，但依然将造成的身心损害视为与工伤同等效能的状况。特定情境：包括在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在服役，因战、因公负伤致残，已...

二、工亡的判定标准1.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。2.工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作。3.受到事故伤害。4.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害致患职业病。三、工亡的赔偿标准1、丧葬补助金，6个月的统筹地区年度平均职工工资2、供养...