1.塑造团队五大作风（从理念到动作）：勇于负责、马上行动、绝对服从、没有借口、说到做到。
2.工作来临，第一接受，第二完成。真正优秀的员工用结果说话。
3.没有做不好的工作，只有不负责的人。责任重在落实，关键要看结果；把责任留给自己，把结果带给公司。
4.有条件要上，没有条件创造条件也要上。心法大于方法，方法总比问题多。办法是想出来的，"没办法"就"想"。
5.不是"做事"，而是"做成事"。做好了，才叫做了。
6.执行不到位，不如不执行。不解决执行问题，死掉是迟早的事情。
7.第一次就把事情做对。"首战"就是"决战"。全力以赴：变"不可能"为"不，可能"。
8.最理想的任务完成期是昨天。