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教师暑期培训开班仪式讲话稿(3篇)

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教师暑期培训开班仪式讲话稿

  同仁们、朋友们:

  你们好!感谢大家在百忙之中抽出时间参加本期的保安培训。下面我就校园的安全,以及保安的培训管理谈几点意见。依供。

  去年,由于接连发生了几件校园的惨案,引起了、对校园安全的高度重视。、教育部紧急部署、严格执行,很快使全国各中小学,幼儿园配备全了保安器械和专职保安人员,及时遏制住了校园安全恶化的趋势。使犯罪份子再也不敢对学校动手。

  我县也在县委、县的正确和具体部署下,以最快的速度、最短的时间配备全了学校保安,并配备了钢叉、强光手电、橡胶棒和防割手套等保安器械和保安服装等用品,使校园安全在原来的基础上更加稳定。并在去年的暑假期间进行了第一期的保安培训。

  第一期培训使保安员初步掌握了保安知识与相关技能,但要使保安真正在突发事件中起到了作用,必须使培训定期化、锻炼长期化,通过不断的培训与锻炼让保安员掌握更多的技能和知识,才能胜任工作。保安员流动性很大,人员不能稳定,新上任的保安人员绝大部分没有一定的保安技能和保安知识,这使得定期组织培训更有它的必要性和重要性。一个没有保安技能和不懂保安知识的保安员是在突发事件

  中必将起不到作用的,那么配备的保安员就是摆设,浪费财力、物力、人力不算还很有可能由于不会保护自身在事故中伤残或身亡等,因此定期的举行培训是非常必要的。以后最好每个学期放假以后就举行一期保安培训。保安员自身也要在培训的基础上不断的锻炼与学习,养兵千日,用兵一时,一定要时刻准备,时刻提高警惕,在复杂的环境中发现可疑与隐患,杜绝事故发生。

  保安培训上岗以后,管理也一定要跟上,没有管理一切都是空话。保安员的日常管理在学校,学校一定要督促保安按时到岗,坚守岗位。不得随便脱岗,更不允许长时间岗位没人,让犯罪份子有机可乘。学校要结合自身实际制定具体的岗位职责,和管理制度,要奖罚分明,给予优秀的保安人员一定奖励,鼓励他们更有信心的工作。保安公司和教育局主管部门要抽出专人,定时对全县各学校进行保安联合检查,每学期要达到1或2次,通过认真严格的检查,达到督促和监管的作用,使校园安全达到预期的目的。

  总之,学校保安工作量大面宽,复杂乏味,各保安员一定要有耐得住性子,经得住考验,认真完成上级交给的各项任务,各管理单位一定要负起责任,监管到位,使保安工作为我县的和谐稳定作出更大贡献。

  谢谢大家!

教师暑期培训开班仪式讲话稿

  各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先请允许我代表学校对各位新聘教师的到来表示热烈欢迎!并对过去一年为学校改革发展做出贡献的各位老师表示衷心感谢!

  我校20xx年暑期教师培训今天就要开始了,在此我讲三点意见,不妥之处,欢迎大家批评指正。

  一、全体教师要充分认识培训的重要性和必要性。

  教育大计,教师为本,教师大计,培训为本。教师培训是我校特色校本课程,不仅是提升教师专业素养的需要,也是我校“两个自主”改革发展的要求。集中培训则是提高教师专业素养的重要途径和方式,希望通过这次集中培训帮助大家开阔眼界,丰富知识,给大家一个学习、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识,养成自觉学习的良好习惯,努力向学习型、研究型、专家型教师转变。目前我校以“自主管理和自主课堂”为核心的学生自主发展模式取得了重大进展,其不断发展对班主任的管理水平和教师的专业能力提出了更高的要求,如何落实生命教育理念,突出学生的主体地位,强化民主化和科学化的管理意识,最大限度为学生提供自主管理和自主发展的平台,实现自主管理的最大化?如何把思维导学落实在教材研究、导学案编写、课堂操作等环节中,使自主课堂更具有针对性、实效性,真正打造高效课堂?这些问题的解决从根本上讲,都依赖于教师专业能力的提升。希望通过这次培训,大家都能强化自主教育理念,了解“两个自主”改革的现状,把握“两个自主”改革的方向,明确“两个自主”改革的操作,提高驾驭“两个自主”改革的能力,迅速适应学校教育教学改革发展的形势,努力成为自主教育改革的参与者、执行者和引领者,争做自主改革的探索者、自主文化的传播者、自主教育的实践者。

  二、新聘教师要尽快融入到“两个自主”改革的潮流中。

  一是要信守承诺,履行职责。各位新聘教师选择了宜川中学,宜川中学也选择了你们,这既是一种缘分,也是一种情结。宜川中学的快速发展需要新聘教师注入强大的生命活力和发展动力,也一定会为新聘教师的迅速成长提供更大的发展空间和展示平台。希望各位新聘教师,要切实信守承诺,认真履行职责,热爱教育事业,报效宜川教育,在宜川中学“两个自主”改革的大舞台上,为实现自己的教育梦想努力奋斗。二是要转变角色,做好规划。各位刚走上工作岗位的新教师要迅速实现从学生到教师角色的转变,站好岗位,调整好心态,踏实工作、努力学习,在工作学习中享受“自主”教育的幸福与快乐。同时,每位新聘教师要做好三年或五年的长远规划,要有成为教育名师、名家的远大理想,要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎,开好头,起好步,切实走好人生的每一步。

  三、全体教师要坚守自主教育本色,让梦想从这里启航。

  作为自主教育改革的一名教师,高尚的师德、世界的胸怀我们要有,渊博的学识、负责的行为我们要有,创新的思维、奋发的激情我们更要有。在教育教学的改革中,我们要做一名学者、一名行者、一名乐者、一名勇着。希望在培训中大家要严于律己,按时到位,认真学习,听好每一次报告,记好每一堂笔记,参与好每一次活动,不断总结反思,力争学有所获、学有所用。老教师要发挥示范引领作用,不遗余力地帮助青年教师快速成长,新老教师要相互学习,共同成长。新聘教师要虚心学习,耐心请教,多交流、多沟通,勤于实践操作,服从工作安排,干好本职工作,力争尽快转变角色,努力成为让学校放心、家长满意、学生喜爱、同行敬佩的人民教师。

  各位老师:学习是教师的终身追求和第一要务,培训只有进行时,没有完成时。希望大家在以后的工作中要以自主学习、自主研究为根本,以备课互研为阵地,以参加活动为载体,努力养成学习、研究、反思的良好习惯,不断提升自己的专业素养和驾驭“两个自主”改革的能力,在培训中学习,在学习中反思,在反思中前行。

  最后,祝愿大家在宜川中学“两个自主”改革的大舞台上大有作为!祝愿本次培训成功!祝愿大家生活幸福、工作顺利、万事如意!

  谢谢大家!

教师暑期培训开班仪式讲话稿

  同志们:

  今天,很高兴能和这么多年轻人在一起参加公务员初任培训开学典礼。首先,受县委组织部的委托,借此机会,我代表县委组织部、县人力社保局,诚挚地欢加入我县的公务员行列,参加这次培训班的到来,表示热烈的欢迎!近年来,随着公务员考录程序日趋科学、规范,公正性越来越所接受,报考的人员越来越多,竞争性越来越强。你们一路过关斩将,顺利通过了笔试、面试,在为数众多的竞争者中脱颖而出,这充分说明了你们的各方面素质是比较优秀的,是同龄人中的佼佼者。但是,这仅仅是一个开始,是你们人生道路上的一个起点。今后的路走得怎么样,关键还要看你们在工作实践中的表现。下面,我代表县委组织部、县人力社保局讲三个方面问题。

  一、增强紧迫感,充分认识公务员初任培训的重要意义

  在大家踏上工作岗位之际,举办初任培训,目的是通过初任培训,帮助大家进一步了解秀山的经济、社会发展情况,掌握基层工作的基本要求和方法,尽快地转换角色,更好地适应今后的工作打下良好的基础。因此,我认为本次培训具有以下四个方面的重要意义:

  一是贯彻实施公务员法的需要。20xx年1月1日,《中华人民共和国公务员法》正式施行。这是我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义的一件大事。公务员法第六十一条规定:机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。公务员法的实施将对新录用公务员的初任培训上升到法律层面。因此,认真做好培训工作,是依法行政的体现,对于提高我县公务员队伍管理的法制化、科学化水平,建设一支高素质公务员队伍,都具有十分重要的意义。

  二是尽快熟悉、掌握履行岗位职责的需要。刚刚结束的三届八次全委会审议通过了《关于<重庆关于制定重庆市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议>的决议》,描绘了全市经济建设和社会事业发展的宏伟蓝图,可以说,你们是肩负着新的历史使命走上工作岗位的。这次培训既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上新的工作岗位、更好地履行职责,进一步打牢为人民服务的基础的需要。大家要通过培训,初步掌握履行岗位所需的基本知识,把握机关工作的特点,进一步明确国家公务员的责任、使命,增强做一名合格公务员的信心。

  三是尽快完成角色转变的需要。你们从学校或企事业单位考进公务员队伍,面对的是一个崭新的环境,有三个转变是你们必须面对的:即由学生或非公务员身份到国家工作人员的身份转变、由学校或基层到国家机关的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变,转得快不快,转得好不好,对你们今后的工作有着重大影响。要通过这次培训,积极适应角色转换,给自己重新定位,在最短的时间里,最大程度地适应社会、适应工作岗位。

  四是提高适应机关工作的能力的需要。如何尽快提高机关工作能力,是摆在我们在座每一位新公务面前的现实问题。本次培训班的课程,都是针对新任公务员安排的。通过这次培训,使大家增强“四种意识”,即:增强公仆意识,做好人民利益的维护者和服务者;强化责任意识,在工作中尽职尽责,慎重对待每一项工作;强化依法行政意识,遵守法规,依法规范行为;强化终身学习意识,把每一天当成一个学习的新起点,把学习贯穿于工作始终。

  二、勇于实践,敢于创新,尽快适应机关工作

  年轻公务员要健康成长,光靠组织的培养是不够的,关键还要靠自身的努力。因此,年轻公务员要在实践锻炼中尽快成长,就要充分发挥主观能动性,时时刻刻、事事处处注意加强自身修养,提高自身素质,努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。新公务员如何迈好第一步,尽快适应机关工作,这里,我谈几点粗浅看法,希望能给你们一点启示和帮助。

  1、做一个勤于学习的人。学习永无止境。组织这次初任培训只是一种形式,培训的目的是要提高素质。要从根本上解决素质问题,还需要大家平时自觉加强学习。希望同学们牢固树立学习意识,增强学习的主动性和自觉性,认真学习政治理论、市场经济知识、科技知识、法律知识等等,在学习过程中要注意讲究方法,坚持理论联系实际,学以致用。希要以本次培训为新的起点,在今后的工作和学习中不断提高自身素质。

  2、做一个踏实肯干的人。新录用公务员工作热情很高,志向远大,都想干一番事业,创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现,我们面对的可能只是一些琐碎的“小事”。比如:接接电话,发发报纸,送送文件,作作记录,再加上办公环境比较简陋,工作条件比较艰苦。有的同志就觉得在理想与现实之间出现了巨大的落差,对自己的选择产生怀疑,甚至心灰意冷,觉得自己大材小用,才智得不到发挥。其实,复杂的社会环境,艰苦的工作和生活条件,是磨炼意志、积累经验、增长才干的理想场所。因此,我们必须珍惜组织给我们的良好机会,要保持一个平和的心态,要有脚踏实地、埋头苦干的务实作风,真正踏下心来安心学习,多思考问题,勤奋敬业,扎实工作,打牢基础。

  3、做一个正直诚信的人。诚信是人的内在品质的外部表现。一个人如果为人诚实,坚守信用,则让人觉得可靠,处处受人尊敬。大家在今后的工作中要直接与、与同事、与基层群众打交道,除了具备过硬的本领、丰富的学识,更重要的是要有良好的道德品质,诚实守信,用良好的人格力量凝聚民心,树立威信。一是要为人诚实。诚实是做人的基本准则。作为年轻公务员,更应该严格要求自己。无论是做人还是做事,都要实事求是,做老实人,办老实事,说老实话。对待要服从但不盲从,对待群众要平易近人,不摆架子。二是要公道正派。做人必须心怀坦荡,公正无私,对好的经验要虚心学习,对错误的言行要敢管敢说,有话当面说,不要背后乱讲,胡乱猜疑。要堂堂正正做人,清清白白做事,养就一身浩然正气。三是要坚守信用。你们的事业才刚刚开始,前途远大,要想健康成才,茁壮成长,就必须坚守信用,对人对事要负责任。

  4、做一个积极进取的人。在座的各位年轻的公务员,人人都抱着满腔热情,拥有无数美好的设想,但能否在实践中经受住成功与失败的考验,这就要求我们必须保持乐观向上、积极进取的良好心态,把经历当成人生的一种财富。一是要有不怕困难,知难而进的。同志们有朝气,有知识,有能力,这是做好工作的前提,要具备战胜困难的信心和勇气。同时也要克服心高气傲,小进即满的。二是要有锲而不舍的顽强毅力。面对困难,除了有勇气和信心,还要有顽强的毅力,持之以恒,永不放弃,要把困难看成锻炼自己的机遇。三是要有敢闯敢试、不断创新的勇气。大家都具有较高的文化水平,比较活跃,接受新事物快,开拓进取比较强。一定要充分发挥好这一优势,在实际工作中坚持科学的态度,大胆探索,勇于创新。

  5、做一个善于合作的人。在实践中,注重团结、善于合作,是我们做好机关工作的一个基本功。大家刚刚走上新的工作岗位,任务繁重,工作难度大,必须要学会与人合作共事。首先,同志之间要相互信任,相互理解,相互尊重。在工作上要相互补台而不拆台,互相帮助,紧密配合。新公务员在各自岗位上更应该做出榜样,要主动放下架子,多与同事沟通,多接近群众,尽快消除自己与同事之间的陌生感。其次,要为人谦逊,集思广益。也许我们的文化知识比别人丰富,但机关工作经验不如别人。因此要注意摆正自己的位置,谦虚谨慎,戒骄戒躁,遇事主动向别人求教,虚心听取别人的意见,学习别人的长处。再次,要顾全大局,乐于奉献。在机关工作,一定要有宽广的胸怀,要有容人、容言、容事的大气量,当个人利益与集体利益、局部利益与整体利益发生冲突时,要乐于无私奉献。第四,要珍惜友谊。应该说,能够在同一个地方工作,在同一个单位共事,一定要珍惜这种缘份和机遇。当别人遇到困难时,要热情帮助;发现别人的缺点时要能够谅解,增添同志之间的友谊,加强同志之间的合作,使大家能够团结一致干好工作。

  三、端正学风,从严要求,完成这次学习任务

  为期七天的公务员初任培训,将重点组织大家学习政治理论、公务员、机关工作方法等,时间比较短,但内容丰富、针对性强、安排紧凑。在这里,我就培训工作向大家提三点要求:

  一是要集中精力,自觉加强学习。县委校、县行政学校非常重视这期培训,在课程、授课老师的安排上都进行了准备。此次培训的主要有三大方面内容:

  ①政治理论,包括公务员法解读、科学发展观等;

  ②公共基础知识,包括公务员执行力、公务员廉洁从政规定等;

  ③能力建设,包括机关公文与处理、如何处理基层群干群关系等。

  授课的,不仅有校的骨干教师,而且还请了一些理论素养高、实践经验丰富的(如县纪委副监察白明胜同志、县委宣传部副何胜国同志、县委组织部副白开丰同志、县直机关工委副华真考同志、溶溪镇委吴勇同志等)。我想,学习要取得效果,除了老师认真施教外,还需要参训人员集中精力,认真听课,大家要把这次学习看成是组织对自己的信任、关心、培养和爱护,自觉加强学习。

  二是要端正态度,培养良好学风。大家到这里学习,不仅要学习知识,而且要开展性锻炼,这是年轻公务员成长的必修课。大家要严格要求自己,树立良好的学风,为日后成长成才打下良好的基础。这次培训班时间虽然比较短,对于大家来讲却是一次难得的学习和提高的好机会。希一定要珍惜这次学习机会,静下心来,认真听取教员和有关的讲座,力争学有所获。大家彼此相聚在一起学习是一次难得的相互交流和学习的机会,要加强沟通和交流,做到相互认识、增进彼此之间的感情。

  三是要遵章守纪,自觉服从管理。没有规矩就不成方圆。这次培训一共安排了13个课程,原则上学习期间,不得请假。这要作为一条纪律。这次培训,在严格考勤制度的同时,将实行学习情况反馈和培训结业考试。学习结束后,县委组织部、县人力社保局将把每位学员执行考勤制度情况和考核成绩反馈所在单位。学习是一件艰苦的事情,轻轻松松,懒懒散散是学不到东西的,每位同志都要自觉遵守各项学习制度,不迟到、不早退,上课时关闭通信工具,加强组织纪律观念,展现出公务员良好的风貌,完成培训任务。

  最后,祝大家身体健康,学习进步,事业有成!祝这次培训班取得成功!

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