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培训合同范本十(4篇)

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培训合同范本十

  甲方:乙方:

  联系电话:联系电话:

  地址:地址:

  甲方与乙方经过协商,自愿签订本合同。

  甲方同意向乙方支付人民币__________元整(大写_____________元整),以作为甲方参加乙方软件技术培训与指导的报酬。

  乙方的培训内容必须包含如下内容:

  1、__________________________________________________________

  2、__________________________________________________________

  3、__________________________________________________________

  乙方本期培训期限从____年___月___日起至____年____月____日止。

  甲方的权利和义务

  1、甲方有权利随时对自己不理解的问题向乙方提出咨询,乙方应以适当的方式为甲方予以解答,直至甲方理解为止。

  2、甲方有权利对培训方式提出完善的建议,乙方应根据实际情况酌情考虑,是否采纳应给甲方解释,以期达到最佳的培训效果。

  3、甲方有权利根据实际情况对于培训时间的安排提出临时调整的建议,乙方应根据实际情况予以考虑,以保证兼顾甲方课业方面的时间安排需求。

  4、甲方不得无故缺席培训课程,因无故缺席所造成的损失由甲方完全承担。如果甲方无故缺席超过3次以上,乙方有权取消甲方的培训资格,并不返还任何费用。

  乙方的权利和义务

  1、乙方必须系统地对培训内容进行讲授,以保证甲方对培训的知识实现系统化掌握。

  2、乙方不得无故停止培训课程,否则必须全额返还甲方所支付的培训的一切费用。

  3、乙方要对培训时间进行调整,必须提前通知甲方,并给予合理的解释。

  不可抗力

  如因地震、台风等自然灾害或者战争、瘟疫等非甲乙双方原因导致甲方或乙方无法履行本合同,不追究任何一方的违约责任。

  争议解决

  如甲乙双方在合同执行期间发生争议,应友好协商解决,如协商不成,提交相关法律仲裁部门仲裁。

  合同生效

  本合同一式贰份,经甲乙双方签字后生效,甲乙双方各持壹份,具有同等的法律效力。

  甲方(签字):乙方(签字):

培训合同范本十

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。

  一、甲方责任和义务:

  1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。

  2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。

  3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。

  4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)

  5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。(以上均不含食宿费用)

  二、乙方责任和义务:

  1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。

  2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。

  3、乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。

  4、乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。

  5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。

  6、甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。

  三、_____标准:

  1、培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。

  2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其_____标准双方另行商议。

  3、交通费:按实际发生额收取。

  4、缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每学生 %的培训安置费及 元/人(天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。

  四、本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。

  五、违约责任:

  1、如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。

  2、除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议。

  六、协议有效期:本协议期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

培训合同范本十

  甲方:____文化交流有限公司

  乙方:身份证号:

  根据国家劳动管理规定以及本公司带薪培训员工聘用办法,甲方招聘乙方为带薪培训员工,双方在合法、公平、平等、自愿的基础上,经协商一致签订本带薪培训合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、带薪培训合同期限

  带薪培训期为__壹__个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的带薪培训月薪为__壹仟伍佰元整_(其中包括交通意外险、工伤保险)_。带薪培训期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务

  1.甲方的权利

  a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  b.在带薪培训期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

  c.带薪培训期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2.甲方的义务

  a.为乙方提供必要的工作条件;

  b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利和义务

  1.乙方的权利

  a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  c.带薪培训期间如变更单位,须提前三天通知甲方,双方协商终止带薪培训合同;

  2.乙方的义务

  a.遵守国家法律法规、当地规定的公民义务;

  b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  c.维护公司的声誉、利益的义务。

  六、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议

  1.乙方带薪培训期不符合录用条件的。

  2.乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

  3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。

  七、保守商业秘密,维护公司利益

  1.公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。

  2。乙方在带薪培训期间开发的客户也属于公司财产,若乙方离职,需将客户的有关资料交回公司。

  八、甲方的其他权利、义务

  1.带薪培训期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  2.乙方有突出表现,甲方可提前结束带薪培训,与乙方签订正式劳动合同;

  九、乙方的其他权利、义务

  1.带薪培训期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

  2.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  3.反对和投诉对乙方带薪培训身份不公平的歧视。

  十、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方:________________乙方:____________

  签约日期:______________

培训合同范本十

  培训单位:_______以下简称甲方

  委托培训单位:__________________,以下简称乙方

  学生:__________________________,以下简称丙方

  为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

  第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

  第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,丙方在期末思想品德评为"差"等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

  第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

  第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期________元,奖学金每人每学期________元,其它费用每人每学期________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

  第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

  第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

  第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

  第 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

  第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在________年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到________年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

  本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式________份,交________市教育局……等单位各留存一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  丙方:

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