岗位工作计划范文汇总

　　一、教师培养考核工作

　　1.开展20--年4月教师主题沙龙活动。

　　2.做好省境外研修和校境外研修人员资格审核工作。

　　3.做好20--年上半年岗前培训报名工作。

　　4.做好20--年上半年教师资格认定报名、体检、素质测试等工作。

　　5.研究制定名师工作坊建设方案。

　　6.开展“育人笔记”征文活动。

　　二、师资队伍建设工作

　　1.继续组织相关二级学院(部门)赴各地人才市场和招聘会进行招才、引才工作。

　　2.继续做好省属事业单位公开招聘平台的网报审核工作。

　　3.做好二级学院(部门)已面试博士的过程材料审核和专家论证、上会工作。

　　4.组织高层次人才参加体检、心理测试，完成综合考察和聘用合同签订工作。

　　5.核定4月份可以公示人员和起薪人员(博士)名单。

　　6.完成4月已起薪人员的安家费和科研启动金发放工作。

　　7.做好20--年1-3月编制办理完成人员合同的归档工作。

　　8.完成20--年公开招聘(人事代理)相关人员公示和聘用合同(人事代理性质)签订工作。

　　9.完成“515”人才计划的经费划拨工作。

　　10.完成高端人才支持计划的修订工作。

　　11.启动20--年职称评审工作。

　　三、人事管理工作

　　1.完成20--年度教职工考核材料归档及结果的审核备案工作。

　　2.做好江苏人事信息系统教职工信息数据的采集工作。

　　3.继续做好新进人员的备案编制办理跟进工作。

　　5.继续做好高端人才支持计划数据摸底工作。

　　6.做好4月份在职人员考勤。

　　7.做好编外用工人员4月份考勤及3月份工资发放工作。

　　8.做好20--年人事处文书档案的归档协调工作。

　　9.启动20--年辅导员及部分管理岗位人员招聘工作。

　　四、劳资管理工作

　　1.完成4月份教职工工资调整工作。

　　2.完成20--年省管干部工资材料报批工作。

　　3.做好20--年10月至今部分退休人员一次性退休补贴发放工作。

　　4.做好养老保险待遇核定和缴费基数申报数据测算工作。

　　5.完成20--年寒假值班费审核报送工作。

　　6.做好4月份参保人员增减，养老保险关系转移接续报送工作。

　　7.做好各类探亲费审核和教职工收入证明开具等工作。

　　五、人事档案管理工作

　　1.继续做好20--年新进人员的档案材料核查，做好缺少材料的登记、补齐工作。

　　2.继续做好20--年新进人员档案的整理、加工、装订工作。

　　3.继续做好20--年新进教职工档案材料的分类和目录录入打印工作。

　　4.做好江苏人事信息系统教职工信息数据的导入工作。

　　5.做好20--年预计退休人员信息核对工作。

　　6.做好20--年4月起薪人员的档案信息核对工作。

　　7.做好20--年教职工年度考核表收集归档工作。

岗位工作计划范文汇总

　　在--不知觉中工作了将近一年的时间。在这一年时间里，我从一个刚刚毕业毫无社会经验的大学生到一个在社会中逐渐成长的工作者，感谢陈总、感谢公司领导给了我一次次学习和锻炼的机会，感谢集团服务中心的同事对我所有的帮助和支持!

　　关于----年的工作计划与目标，现将汇报如下：

　　1、参加公司----年度举办的课程会务工作(----年);

　　2、参加公司----年举办的三个以上的品牌课程学习(1—5月);

　　3、提升计算机应运系统操作能力、目标执行力(1—2);

　　4、详细了解公司的入库、出库工作事项，协助郑樵管理公司主仓库的物料(1—2月);

　　5、整理出一套服务中心会务岗位系统工作路线图(2—3月);

　　6、清理客户资料、统一编排、归档保存(1—3月);

　　7、加强个人执行力、目标规划及时间管理能力(4—8月);

　　8、配合公司同事完成----年工作中各类需要协助的工作(1—12月);

　　9、完成各月份公司下达的临时性工作任务(1—12月);

　　10、 业绩目标：成交两个以上品牌课程，月薪20--—2500元;

　　11、 个人目标: ----年买一台蓝色超薄笔记本电脑，去旅游两次(1—12月);

　　个人定位：

　　1、提升办公室工作操作应运能力;

　　2、加强理财能力和目标管理执行力;

　　3、提高说话水平和技巧，突破口才;

　　4、定位个人形象，静修心性、言行、举止;

　　5、提高组织和协调能力，学策划和晨会主持;

　　6、尽可能多地参加社会各类公益活动;

　　对公司的建议：

　　感谢陈总及公司领导把我从市场部转调到集团服务中心会务岗位工作，祥云也一直想用行动回报公司给予我重新开始的机会。

　　在进入集团服务中心工作的五个月时间里，祥云感谢集团服务中心的伙伴对我的帮助和理解!在这个工作室里，每个人都让我觉得温暖，谢谢你们陪着我一路成长。

　　同时在会务岗位工作的几个月里也发现了公司部分不足之处，综合以下几点：

　　1、公司的课程服务系统不够完善，有诸多纰漏之处。比如：青少年教育服务系统，资料不齐全，更新不及时，落地服务未落实。部分客户资料比较混乱，公司应有专人对所有客户资料进行整理、归档、保存，供公司需要时做资料参考。

　　2、为落实公司的课程服务系统，课程服务中心可适当增员。成人客户、青少年资料和服务分开来，终生弟子资料由专人跟进和服务。多次回访时有许多家长都提议需要更详细更到位地辅导孩子的成长。如果系统不够完善，服务做得不到位，那即使有再好的市场，盈利也不一定是公司的。

　　3、公司的部分制度没有统一成文，有时具有随意性。首先，过多的随意变动会导致下层员工工作沟通失效，工作无果。其次，相关高层管理摇摆不定。

岗位工作计划范文汇总

　　一.部门技术管理

　　1、加强对各项目设计文件的理解和学习，及时与部门主管沟通，将工程设计内容、特点与参与人员分享;

　　2、积极参与监理工程的技术交底，对工程;

　　3、工程检测管理;

　　4、标准规范管理;

　　5、变更设计管理;

　　6、技术文件资料管理;

　　7、编写监理技术总结;

　　8、审核工程项目监理技术措施;

　　9、工程试验和计量监理管理;

　　二.部门技术培训

　　1.电力监理规范，监理规范;

　　2.质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款;

　　3.专业技术知识，包括技术标准、规范、专业技能等;

　　4.施工图纸及其他有关技术资料;

　　5.监理相关资料填写;

　　6.监理人员行为守则;

　　三.协助部门负责人管理工作

　　1.协助部门负责人做好办公室日常工作

　　2.协助部门负责人做好工程项目资料文件的归集、整理、建

　　档等动态管理工作，确保各类资质文件、档案资料的完善，

　　3.协助部门负责人做好每周或每月工作报告

　　4.协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。

　　5.协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。

　　四.其他

　　完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务

岗位工作计划范文汇总

　　教学目的：

　　在《大纲》中，明确地规定了小学体育的目的：“通过体育教学，向学生进行体育卫生保健教育，增进学生健康，增进体质，促进德、智、体全面发展，为提高全民族的的素质奠定基础。”

　　教学目标：

　　〈一〉进一步了解上体育课和锻炼身体的好处，知道一些保护身体健康的简单常识和方法。

　　〈二〉进一步学会一些基本运动，游戏，韵律活动和舞蹈的方法发展身体素质和基本活动能力。

　　〈三〉体验参加体育活动的乐趣，遵守纪律，与同学团结合作。

　　体育课教学常规：

　　体育课教学应丛增强体质出发，加强课堂的“三基”教学经常对学生进行思想品德教育，有意识地培养学生各种优良品质，充分发挥教师和学生两个方面的积极性，不断提高教学质量。

　　一、教师方面：

　　1、认真备课，精心写好教案，不备课，无教案不准上课。

　　2、认真学习和贯彻教学大纲，钻研教材，明确教材目的与任务，掌握教材重点、难点明确本课的教学任务、几为完成任务而采取的教学原则、教学方法，组织措施等。

　　3、根据教学任务，提前准备和布置好场地、器材、及教学用具、教师不准旷课、丢课的因故不能上课，必须经学校领导同意，并做好妥善安排。

　　4、在教学中，加强与重视“三基教学”同时要注意对学生能力的培养，努力完成体育三个方面的任务。

　　5、教学原则、教学方法的运用，要从增强学生体质出发，根据青少年的心理生理特点及学生的实际情况，科学地安排好、密度和运动量。

　　6、教师要注意仪表整洁，举止大方，教态严肃、自然、注意精神文明的建设，并在课前三分钟前换好服装。在上课现场等候上课。

　　7、认真做好学生的学期、学年体育成绩的考核和评定，重视资料的积累和保管，并且定期进行科学的分析和归纳，指导和改进教学工作，不断提高教学质量。

　　8、教学中要充分发挥体育委员，小组长及积极分子的作用并且经常做好对他们的培养和训练工作，使他们真正起到教师助手作用。

　　9、教学中要有严密的组织纪律，严格的安全保护措施与要求，严防伤害事故的发生一旦发生伤害事故要及时向领导汇报并作好妥善处理。

　　二、学生方面：

　　1、学习目的明确，积极自觉的上好体育课。注意听讲，积极学习掌握必要的体育基本知识技能与科学锻炼身体的方法，逐步养成自觉锻炼的习惯。

　　2、上体育课，着装要轻便，整齐，做到穿轻便运动鞋上课，不带钢笔，小刀等提前按教师要求，在指定地点等候上课。站队时要做到快、静、齐。

　　3、不得无故缺课，不迟到、不早退，服从领导，听从指挥，遵守课堂各项规定。

　　4、在课堂上严格执行教师的各项要求，不经允许不得随意移动器材教具要严格执行教师规定的各项保护措施。

　　5、要爱护体育器材，不得有意损害各种体育设备和用品，课后要按教师的要求如数送还各种器材。

岗位工作计划范文汇总

　　根据《xx省教育厅、xx省财政厅关于中小学名教师、名校（园）长、名班主任工作室的管理办法》（x教继[20xx]3号）《关于印发〈xx市教育系统“教书育人示范岗”创建活动实施方案〉的通知》（x教工委（20xx）127号）精神，以及《xx市教育系统“教书育人示范岗”考评办法》，结合学校实际，扎实开展工作室学员的培养工作，引导工作室学员走专业化成长之路，丰富和提升教育教学理论，提高教育教学技能，以适应新课程目标及教学理念。结合本地和本校实际，特制定xx省中小学xx名教师工作室教书育人示范岗20xx—20xx年工作计划。

　　一、加强政治学习，明确工作目标

　　1、认真组织示范岗成员开展政治理论学习，把思想和行动统一结合起来。

　　2、制订自我专业发展规划，每位示范岗成员制订一份具体的“自我专业发展规划书”，以此加强自身素质修养，努力提高自己的专业水平，达到自己的成长目标。

　　3、以先进的教育理念为先导，与省、市教师培训部门和教研部门密切配合，以课题研究的'方式寻求解决教育教学中存在问题的对策和建议，以各种方式传播先进的教育思想、课程理念、教学方法，达到“树立一个名师，调动一门学科，带出一支队伍，产生一批成果”的目标。

　　二、完善工作室建设

　　1、通过工作室省内外互访、案例分享与分析等形式，加强主持人之间的相互学习交流，促进对自身工作室建设与管理理念的反思，完善工作室制度建设。

　　2、在教育教学改革或学校管理实践中不断深化工作室“文化语文”教育理念，促使主持人对品牌建设思路与策略进行制定，初步形成工作室的品牌。

　　三、开展培养培训

　　1、根据实际情况检视和优化培养方案，明确本年度及培养周期的发展目标、途径。

　　2、根据实际情况，开展多种形式的集中研修，时间不少于15天，可分段多次开展，其中需要有一次以上的外出学习研修。

　　3、完成本年度网上协同研修任务。

　　四、深化课题研究

　　通过课题研讨、专家指导、同行互评等方式，针对工作室在第一年度确立的课题研究方向，进一步明确研究问题，深化研究层次。

　　五、开展送教下乡（基层）

　　确定送教主题，本年度至少组织开展1次送教下乡或下基层活动。

　　六、接受中期检查

　　对工作室前期工作进行自我诊断，接受“四中心”会同地市教育行政部门进行中期检查评估。

　　七、凝炼及推广成果

　　总结工作室建设经验，提炼课题研究成果，通过课题研究成果汇报等方式，促进主持人形成教育教学思想。汇总工作室团队教育教学论文、案例和课题成果，结集出版，促进工作室相关成果的沉淀和转化，申报教学成果奖。加强工作室省内外交流研讨，分享工作室经验，提高工作室成果展示度和影响力。在省内外新闻媒体、学术刊物等进行“文化语文”教育教学思想创新成果宣传展示。