2024年第一学期教务处工作计划
一、指导思想:
本学期,我们将根据上级教育部门和学校的工作思路,以“发挥潜能,养成习惯,形成自觉,化为精神”为教育主题,以“学会学习,学会生活,学会做人,学会发展”为教育目标,以提高教学质量为核心,进一步丰富教育内涵,切实加强教学过程管理,以集体备课、有效课堂教学、校本作业编写为工作重点,以新课程新高考为契机,以校本培训为平台,大胆创新,讲求实效,积极有效地做好本学期各项工作。
二、工作目标:
1、以高三年级20xx年新高考为重点,千方百计提高各年级的教学质量。
2、强化教学过程管理,加强备课组(教研组)建设,扎扎实实地开展集体备课活动,切实提高教研活动的质量,积极推进新课程的实施,提高课堂教学质量,强势推进校本作业编写工作,重视对后进生的辅导与管理。
3、切实有效地开展校本培训活动,进一步重视“传帮带”活动,通过各种途径进一步优化师资队伍。
4、切实提高学科竞赛辅导的质量,加大对学科竞赛的管理力度,努力探求学科竞赛的新模式,力求出成绩,创品牌。
5、进一步规范考试管理,采取有力措施严肃考纪考风。
6、体艺工作继续做细,争取在各类比赛中出好成绩。
三、工作要点:
1、突出重点,切实做好高三年级新高考系列工作。
本学期,我们将继续整合教务和教研的力量,从以下几方面抓毕业班的教学与复习工作。
(1)认真组织好英语听力测试和信息技术、通用技术考试工作。
(2)向管理要质量,大力加强教育教学管理。
(3)向课堂教学要质量,努力提高教师的教学水平。
(4)通过作业管理提质量,重视作业的布置、批改与讲评。
(5)通过学习促质量,加强与周边重点学校的联系。
(6)通过研讨提质量,每月召开一次复习研讨活动。本学期,学校可以通过各种形式的研讨会,有效地解决教学中的实际问题。
2、突破难点,努力探索备课组(教研组)建设的新路子。
(1)明确努力目标
各教研组、备课组根据学校制定的争先进位目标,要充分利用资源,形成务实高效的教研特色。
(2)优化备课活动
集体备课活动要紧紧围绕“有效课堂模式探讨”“校本作业编写”两个中心工作展开,并且要实现两个转变:
①由单一化转向多元化。活动内容可包括教材教法、学生学法指导、作业优化、教学观摩与评价等方面。
②由讲形式转向求实效,本学期力求通过整散结合的方法,即教研组活动与备课组活动相结合的方法,进一步优化教研活动。要求在开学初和期中考试后分别开展一次教研组活动。
(3)提高课堂效率
本学期我们将开展有效课堂模式探讨活动。基本思路是:
①将有效课堂教学模式探讨活动与十佳青年教师评比活动有机结合,各教研组于第5周确定参评人员名单,学校将于第7周开展十佳青年教师评比活动。
②第9周各教研组开展有效课堂教学模式探讨活动,要求十佳青年教师必须开出展示课,没有评上十佳青年教师的教研组由组长确定人员上课,要形成有效课堂教学模式的分析报告。
(4)规范听课活动
各备课组要根据开学初的活动计划,于每周一上午将本周公开课安排表上交到教务处,由教务处统一公示,并派人负责检查。各任课教师要有详细的听课内容记录、规范的教学环节评价和教学效果分析;教研组长、年级组长、备课组长学期听课不得少于20节,任教三年以内的教师听课不少于25节,其他老师不少于15节。
(5)校本作业
根据《居仙中学校本作业管理办法》中的精神,各备课组要高度重视校本作业编写工作,根据本学科特点确定编写方案,并于开学初提供作业样本,要求有专人负责校本作业的资料整理工作,学校每学期检查两次。
(6)完善奖励办法
教学评估实施捆绑式奖励办法,将个人考核与备课组考核相结合,并进一步重视备课组考核。
3、重视细节,强化教学常规管理
(1)教师教学常规:
①备课:根据我校实际,要求工作六周年内的教师写详案,教务处作不定期抽查,并在期末评出优秀教案,评比结果与量化考核挂钩。
②上课:上课是教学工作中的中心环节,要求教师做到“三重”:重目标、重管理、重实效。要求教师:
a、重视课堂点名制度,落实到课学生数;
b、严格管理学生,不允许学生在课堂上睡觉及做其他违规的事,教务处力求做到每天一检查。
③作业:教师要精选作业,并能有效地实施分层作业,重视作业的批改与讲评;学生要整理作业,要用好“纠错本”。
(2)教务处常规管理:
根据上述要求,教务处将采取以下措施:
A、将不定期地抽查学生的作业,以进一步促进学习。
B、有针对性地召开学生座谈会或问卷调查,了解教师在作业布置、批改与讲评等方面的情况。
C、本学期高一、高二将分别开展优秀作业展出活动。
4、关注成长,切实有效开展“传帮带”活动。
学校要求:
(1)任教三年内的教师必须跟班听课,拜师学艺;老教师每学期至少要开出一堂示范课,新教师至少开出一堂汇报课。(听课范围至少是备课组)
(2)每学期有计划、有总结,要有较为规范的听课记录;老教师听课后要有课后诊断,新教师听课后要有课后心得。
5、打造亮点,加强学科竞赛及体艺工作管理。
(1)本学期开学初要拟订出各年级竞赛学科的指标和各学科竞赛计划,并能根据学校的“四定三有两检查”的要求,抓落实,重效果,努力在获奖人次与获奖档次上有新的突破,并结合实际情况组织校内数、理、化、生学科竞赛。
(2)加强体艺工作的过程管理,体艺训练要有目标、有计划,讲求科学性与实效性,提高高考体艺上线人次。加强体艺训练的管理,努力提高体艺竞赛的获奖档次。
6、重视热点,认真开展新课程相关工作。
(1)继续做好新课程校本培训工作。
①做好新课程的通识理论培训工作。
②做好第二轮新课程教材、模块调整,及修习时间的相关衔接工作。
③做好十佳教师的评选工作。
④做好课堂模式教学理论的案例教学培训工作,切实提高课堂教学的有效性。
⑤做好校本培训相关学分的登记工作、材料收集与汇总工作,规范校本培训的档案管理。
(2)继续做好教师课题、论文的申报与评选工作。
①鼓励老教师多申报课题,提升课题的申报级别与档次。
②鼓励青年教师多撰写论文、教学反思。
③鼓励教师积极指导学生开展研究性学习。
(3)扎实有效推进学生综合素质拓展工作。
①各处室、组、班级联合行动。
②规范申报程序,统一标准,严格准入制度。
(4).继续做好电子学籍管理系统工作。
①做好学生基本信息的录入工作。
②做好高一新生照片拍摄工作。
③按省规定,开足、开齐各类课程。
④认真组织实施项目测评工作。
⑤规范学籍管理制度。
⑥做好学生综合素质评定工作、各高校录取提供依据。
7、进一步规范考试管理,加强考纪考风管理
(1)加强考风建设,出卷、监考、评卷及分析要进一步规范。
(2)全力以赴做好统考、会考和高考的考务工作
(3)在原有基础上,进一步探索规范考试管理的新模式。
8、抓好教务其他工作,为教学提供优良服务。
(1)严格学籍管理,严格转学、休学、复学手续,加强教学常规管理。
(2)重视教学设备管理,优化实验装备,充分发挥现有教学设备的作用,加快现代教学设备发展步伐。
(3)按大纲要求开出必做的实验,健全实验管理制度,保证实验开出率100%。
(4)加强图书、资料的管理,发挥图书资料的作用,设立多媒体教学资源库,为师生提供方便。
(5)打字室和文印室应及时打印好各种材料、试卷、资料,并做好保密工作。
(6)搞好教学资料征订和发放工作,加强教学统计材料的积累和整理,逐步建立资料档案。
2024年第一学期教务处工作计划
一、指导思想
本学期,我们将进一步贯彻我校的办学理念,以减负增效、提高课堂教学效率为核心,以转变教师教学观念,规范教师教学行为,培养学生良好学习习惯为抓手,建立和完善教学常规管理制度和评价机制。细化过程管理,以有效课堂教学研究、九年级的分层走班教学研究、教研组的建设为工作重点,加强教学常规工作的检查督促和落实。大胆创新,讲求实效,积极有效地做好本学期各项工作。
二、工作举措:
1、建立和完善教学常规管理制度,为教学管理提供制度保障。
(1)进一步完善听评课制度。教研组长每学期对本学科的每位教师至少听一次课,教务处将进行阶段性的调查并予以反馈。
(2)完善阶段检测制度。坚持每两个月一次阶段检测,对各年级的薄弱学科轮流统一测试,规范命题要求,提高试卷质量,教师要认真讲评并将信息发给学生家长,备课组及时做好质量分析,真正发挥检测、反馈、调整的功能。
(3)多角度开展评教评学活动。进一步实施《花园中学教师教学工作评价方案》,从师德规范、校本培训、教学常规、教学成果等方面对老师的教学过程进行评价,再结合教师自评、同行互评、学生评价,全面、公正、客观的评价老师的教学,善意的给老师提出一些整改意见。
(4)继续推行推门听课的教学检查制度。
2、强化有效的教学研究,提高课堂教学效率。在规范办学行为的前提下,紧紧抓住“课堂”这个主阵地,加强对学生学习方法的指导、提升学生的自主学习能力,使有效教学研究活动开展得更加生动、扎实。
(1)深入课堂把脉。充分发挥中层、教研组长、学科带头人、骨干教师的作用,教务处组织他们分批对课堂教学进行大量观察、分析,为课堂无效或低效现象“把脉”,及时把观察、分析的结果告知老师,让老师们了解课堂无效或低效的症结所在。
(2)推出“双学工程”。提高课堂教学效率,首先要更新教育观念,我们要在提升教师教育理念上下功夫,推出“双学工程”(学名师、学名校)。将学习以魏书生等教育名家,以杜郎口、洋思中学等名校课堂教学模式经验为重点,通过学习理解名师、名校课堂教学模式中尊重学生主体地位,让每个学生都能自主学习、自主发展的先进理念,从而来引领自己的课堂。
(3)努力优化备课活动。集体备课活动要紧紧围绕“提升教学质量”这个中心工作展开。各备课组采用定时集备和随机集备相结合的方式,对教学中的重难点的突破、优化作业的设计等方面充分展开讨论。
(4)各教研组(备课组)有计划有目的地开设各层次的教学示范课、研究课,以备课组的同题异构课、九年级分层走班教学课为主,开课教师从不同角度来进行教学设计,合理并充分运用多媒体手段,充分体现课改精神。采取教研组长(备课组长)负责制,由组长统一安排、统一组织,各组对新授课、复习课、试卷讲评课的课堂教学做出充分细致地研究,并将听课、评课有机结合,营造同伴互助、学习反思的教研氛围,切实提高听课评课的实效性,从而提高课堂教学效率。
(5)加强对作业布置、作业批改的研究,让作业切实发挥巩固课堂教学的作用。
3、加强教研组建设
(1)明确努力目标。充分调动教研组长工作的积极性和主动性,努力争创常州市“优秀教研组”和“示范教研组”。在教研组长的带领下,各组必须对照评选条件,找出自身的差距,制定主动发展的学期目标,明确努力的方向。
(2)将青年教师的培养作为教研组建设的重点。每一位青年教师要在专业发展上制定明确的目标,细化发展的举措。教研组其他成员特别是组长要对青年教师的发展起积极的引领、督促作用。
4、做大做精校本课程,完善校本课程的评价机制。
为了更好体现我校办学特色,满足学生的兴趣和需要,提高教师的课程开发能力,在新学年,要在原有的基础上做大做精校本课程。
(1)积极发动有特长的教师申报。教务处根据教师的申报和学生的选修,在“龙文化”的统领下,在上学年考核的情况下进行课程整合,精选校本课程。
(2)进行校本课程的宣传。在8月31日做好八年级学生的选修动员,在班主任的配合下,完成选修工作。
(3)切实做好教师的培训工作。为了提高教师的思想认识,将以讲座、自学、交流等多种形式组织教师学习,为校本课程的实施创造有利条件。
(4)定期上好校内公开课以及对外交流课,每学期要有两次学生的学习成果展示,做好教师校本课程案例的收集与汇编。
(5)进一步完善学生的评教工作,加大对校本课程老师的考核,考核的结果直接与是否继续开发此课程内容挂钩。
(6)做好校本课程上课前后的安全值日工作,落实楼层值日老师制度。
5、抓好教务处的其他工作,为教学提供优良服务。
(1)严格学籍管理,严格转学、休学、复学手续。
(2)加强图书、资料的管理,发挥图书资料的作用,设立多媒体教学资源库,为师生提供方便。
(3)搞好教学资料征订和发放工作,加强教学统计材料的积累和整理,逐步建立资料档案。
2024年第一学期教务处工作计划
一、强化教学常规管理,规范教育教学行为
1.确立正确的、规范的课程意识
严格按照国家课程标准,开足开齐各类课程,确保国家教育方针的全面落实,为学生全面发展、终身发展奠定良好的基础,认清学校发展的大好形势,要求全体教师一切从实际出发,以更大的热情和爱心,加强服务意识,把质量意识放在首位。
2.以提高课堂教学的有效性为突破口,落实教学改革措施。
(1)强化过程管理,提高教学效率。
完善教学常规检查制度,对科任教师备课、上课、作业等教学流程实行常规检查和不定期检查,教务处将把检查中所获得的信息及时总结、反馈。采取定期与抽查相结合的方式检查作业,一查作业量、二查批改是否及时、三查批改是否认真。
大力倡导“四精”“四必”的教学方法:“四精”为内容精选、上课精讲、练习精批、考卷精评;“四必”为教师作业的布置和检查上要做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。
加强课堂教学巡查工作。定时分析课堂教学的情况;不定期召开学生代表座谈会,收集学生对教学的意见并及时反馈,了解教学的实施情况和实际效果。强化“现代网络下的教育”思想,充分用好电教设备。
更有实效的做好教学质量分析和学生评教评学等对教学工作进行及时布置、会诊、矫正,努力推进教学质量的提高。
规范校本资料(讲义、教学案、试卷等)的管理。
加强体育工作,抓好两课两操。切实抓好全校学生的各种体育活动,保证每个学生每天参加1小时的阳光体育锻炼。加强体育运动队伍建设,争取在各级各类比赛中取得更好的成绩。
落实好随班就读问题,以班级为单位,建立相关的机制,确保留守儿童、残疾儿童、外来务工子女、学困生、经济困难学生在良好的环境中成长。
进一步严格考试纪律,做好的考务组织工作。
二、做好各年级的教学研究工作,加强初三年级的教学研究
全体初三教师要吃透课改精神和中考命题动向,把准考点、试卷结构、试题类型和深浅度,制定出新授课和复习计划。要定期召开初三级教师研讨会,重基础、强能力、抓进度。在统筹兼顾的基础上,制定可行性、阶段性的有效措施,努力提高课堂教学的时效性,及时进行教学调整,要加强毕业班心理素质教育,激发学生的学习兴趣,要面向全体学生,积极做好培优补差工作,定时进行追踪辅导,为20xx年年中考取得辉煌成绩打下坚实基础。
三、做好“三心”服务工作,全力以赴为学校教育教学服务
教务处将各项工作做到定人定岗,责任到人,集中管理,明确职责,加强图书馆管理,加强对实验室物品的使用与登记,加强多媒体教学设备的管理,尽量为处在第一线的教师提供必要的服务。
新的一学期,教务处全体人员将继续加强学习,转变观念,严格制度,按章办事,不断提高教辅人员的业务素质和服务意识,在各自的工作岗位上尽职尽责,努力工作,积极完成各项任务。