井控装备管理中心应急培训计划
根据《20__年度应急预案演练计划》的要求，井控中心计划对井控职工进行集中学习、宣传教育，增强职工安全意识，落实安全防范措施，杜绝突发事件的发生，特制订学习计划如下：
一．培训时间：每月28号上午8:30-10:30
二．培训地点：办公楼二楼会议室
三．培训人员：井控中心各中队人员
四．考核制度：
1.无故未参加培训的每次扣除50元。
2.所有人员必须准时参加学习，迟到早退一次扣20元。
3.培训期间必须有培训记录及签字，参加人员必须携带学习笔
记，授课人员进行检查。
4.每季度进行一次应急培训考试，未及格者扣100元。
5.所有考核在办公室进行通报，报相关负责人落实。
五．培训计划安排
20__年应急管理培训工作，主要通过集中学习、宣传教育、以干代训等多种方式组织，不断提高职工应急能力和素质。
（一）开展职工突发事件应对法培训工作。对进行《突发事件应对法》和应急管理等内容培训，通过培训使职工掌握公共危机管理的法治建设、建设和机制建设、国家突发公共事件总
体应急预案、自然灾害管理、生产安全事故灾难管理、突发公共卫生事件管理、突发社会安全事件管理、经济安全管理与风险防范的基本理论。（二）将《突发事件应对法》纳入“五五”普法规划学习内容及20__年普法依法治理工作范畴，结合“一抓四进”、“防灾减灾知识日”宣传活动，突出学习宣传突发事件应对法，建立应急管理工作宣传的长效机制，不断增强宣传教育效果。
六、培训要求
（一）从实际出发，制定应急管理培训工作计划。初步在井控中心建立应急管理培训机制，提高单位职工的理论水平和业务素质。
（二）加强培训工作组织指导和督促检查，明确培训需求，确保培训效果。各培训中队要加强联系，做好培训中的协调工作，确保应急管理培训工作取得实效。
（三）重点抓好《突发事件应对法》的宣传贯彻和学习培训工作。
井控装备管理中心
20__年1月1日
钻井井控装备管理中心
应急培训计划
单位名称：井控装备管理中心编写人：初国庆
审核人：吴
签发人：李
实施日期：20__年1月1日
井控装备管理中心应急培训为了