公司解散的法定情形包括：公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由；股东会或股东大会决议解散；因公司合并或分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；人民根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定解散。
法律分析
公司可以解散的法定情形包括公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销而解散等。公司解散的情形有哪些呢的法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
拓展延伸
企业撤销的常见原因及应对策略
企业撤销的常见原因包括市场竞争激烈、经营不善、财务困难、法律问题、战略调整等。在面对这些原因时，企业可以采取一系列应对策略。首先，加强市场调研与竞争分析，制定有效的市场营销策略，提高产品或服务的竞争力。其次，加强财务管理，控制成本，优化资金运作，寻求外部资金支持。此外，建立健全的内部管理体系，加强人才培养和团队建设，提高企业的管理水平和效率。对于法律问题，企业应积极配合律师团队，妥善解决法律纠纷。最后，及时调整战略，寻找新的商机和发展方向。综上所述，企业在面对撤销的原因时，应积极采取相应的应对策略，以保持企业的生存和发展。
结语
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十条，公司可以因公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散、被吊销营业执照、被责令关闭或被撤销等原因而解散。企业撤销的常见原因还包括市场竞争激烈、经营不善、财务困难、法律问题、战略调整等。在面对这些原因时，企业可以采取一系列应对策略，包括加强市场调研与竞争分析、财务管理、内部管理体系建设、解决法律纠纷以及及时调整战略等。企业应积极采取相应的应对策略，以保持企业的生存和发展。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第四节 国有独资公司的特别规定 第六十四条 国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由或者地方授权本级国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第二章 企业的设立、变更和终止 第二十条 企业合并、分立或者终止时，必须保护其财产，依法清理债权、债务。
中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第二章 企业的设立、变更和终止 第二十一条 企业的合并、分立、终止，以及经营范围等登记事项的变更，须经工商行政管理部门核准登记。