1.千万要做好“保密”工作，不要让对方觉察借条已经丢失；
2.可态度从容地要求债务人订立还款计划或签订还款协议，只要对方肯于订计划、签协议，条件可放宽。
3.请了解情况的单位和个人出具书面证实材料或作为证人出庭作证，证人必须与双方当事人无利害关系；
4.偷偷录音证明借贷事实。
一、没有签劳动合同发生了小纠纷该怎么办
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。通常需要的证据材料包括如下：
1.劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料
2.劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明
3.公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等
4.公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等
5.劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性
6.劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
7.其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
二、欠钱有录音可以起诉吗
对方欠钱不还,债权人有录音也可以起诉，只要是合法录音，录音能够证明双方之间的借贷关系就可以。
在没有借条证据的情况下，债权人可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、付款凭证等证据来支持自己的诉讼请求。可以找借款人协商，通过录音或其他记录方式确定双方存在债权债务关系，或通过向对方书面方式催要，让对方签字确认等。
三、关于同事欠钱不还的问题
对于同事欠钱不还的，可以向提起诉讼要求对方还款；需要注意，起诉要求还款的，原告需要提供证据证明双方确实存在借贷关系，如可以提供借条、第三人的证言等证据。
起诉后等待判决，然后根据的判决书要求对方还款即可，如果判决后同事还不还款的，则债权人可以等判决书的履行期限届满后向申请强制执行，由采取强制执行措施来强制对方还款。
或者债权人可以向申请支付令催促对方还款。需要注意申请支付令需要满足下列条件：
1.申请人是债权人。
2.案件必须是给付之诉，即要求债务人履行一定给付义务，；而且，督促程序只适用于债权人要求债务人给付金钱，有价证券的案件。
3.债权人与债务人没有其他债务纠纷。
4.请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并已载明请求所依据的事实和根据。
5.支付令能够送达债务人。
6.债权人申请支付令，必须向有管辖权的人民提出申请。
7.债权人申请支付令，必须向人民提交书面申请，并附有债权文书。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十七条
原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或其他债务，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。