法律分析：建筑劳务公司办理需要如下条件：
1、注册资本不低于200万元；
2、有固定的营业场所和与经营相适应的设施；
3、 有符合法律、行规的劳务派遣管理制度。
4、法律、行规规定的其他条件。
从事劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经批准的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。