根据上述标准，对于因病或非因工伤死亡的个人，一次性抚恤金将根据当地上年度社会平均工资发放10个月，最低发放金额为2000元；而对于因工死亡的个人，一次性抚恤金将根据当地上年度社会平均工资发放20个月，最低发放金额为4000元。
法律分析
一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。
拓展延伸
单位职工去世抚恤金的申领条件和程序
单位职工去世抚恤金的申领条件和程序通常由劳动法和相关规定。根据法律规定，一般要求申请人是单位职工的合法继承人或指定受益人。申请程序包括以下步骤：首先，申请人需要准备相关证明文件，如死亡证明、继承人身份证明等。然后，将这些文件提交给单位的人力资源部门或相关机构。接下来，单位将审核申请人的资格和申请材料的完整性。最后，经过审核通过后，单位将支付相应的抚恤金给合法继承人或指定受益人。需要注意的是，不同地区和单位可能会有一些具体的规定和程序要求，申请人应及时咨询相关部门以了解具体情况。
结语
根据劳动法和相关规定，单位职工去世抚恤金的申领条件和程序需遵循一定规定。申请人需准备相关证明文件，并递交给单位人力资源部门或相关机构。经审核通过后，单位将支付相应的抚恤金给合法继承人或指定受益人。需注意，具体规定和程序可能因地区和单位而异，申请人应及时咨询相关部门了解具体情况。
法律依据
中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。
中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。
中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十三条 无民事行为能力人或者民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。