法律分析：
在本单位连续工作五年以下的可以请3个月，五年以上的可以请6个月病假。国家规定，员工在病假期间并不是没有工资的，虽然说病假需要休息多久，是要结合医生开出的诊断证明的。但是同时为了保障员工的一些合法权益，国家也明确规定在用人单位工作时间越长，可以享受到的病假的休息时间也越久。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。