一、企业绩效工资怎么算的
一般来说，我们可以简单通过下面的公示来计算：
月工资=基本工资+岗位工资+绩效工资
绩效工资=绩效工资基数*绩效考核系数
二、绩效工资
是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。
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