结对帮扶发⾔稿
结对帮扶发⾔稿
在⽣活中，越来越多⼈会去使⽤发⾔稿，发⾔稿特别注重结构清楚，层次简明。还是对发⾔稿⼀筹莫展吗？以下是⼩编收集整理的结对帮扶发⾔稿，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
结对帮扶发⾔稿1
尊敬的于、在座的双塘镇领导及幼⼉园的领导和⽼师们： 你们好！
很⾼兴，在这天寒地冻却充满阳光的隆冬季节⾥，能够来到双塘中⼼幼⼉园，和双塘中⼼幼⼉园结对帮扶，使我们机关幼⼉园发挥应有的辐射作⽤。下⾯我来介绍⼀下机关幼⼉园的基本情况。
新沂市机关幼⼉园始建于1958年，是⼀所具有50多年办园历史和⽂化积淀的现代化幼⼉园。⽬前，幼⼉园占地⾯积4400平⽅⽶，建筑⾯积4500平⽅⽶，可容纳14个教学班。
近年来，机关幼⼉园先后成功创建“江苏省⽰范性实验幼⼉园”、“江苏省三星级⽰范性实验幼⼉园”、“江苏省模范学校”、“江苏省⽂明学校”、“江苏省⾸批和谐校园”、“徐州市模范学校”、“徐州市先进集体”、“徐州市幼⼉教育先进集体”、“徐州市教科研先进单位”，并连续荣获“江苏省⽂明单位”称号，在徐州市幼⼉教育系统中是唯⼀的⼀个集众多重要荣誉于⼀⾝的幼⼉园。 连续创建的成功，给机关幼⼉园带来了巨⼤的社会影响，徐州市教育局以机关幼⼉园为主会场成功地召开了徐州市第⼀个“幼⼉素质教育现场会”，并先后接待国内外教育专家及姊妹园所20xx余⼈次参观和学习。对我们乡镇幼⼉园更是敞开⼤门，随时接待兄弟园的参观学习。
为了满⾜社会对优质教育资源的需求，机关幼⼉园将于20xx年暑期迁⼊新址，新园坐落于环境优美的环城河畔边，占地⾯积7337平⽅⽶，建筑⾯积54平⽅⽶，可容纳24个班，将是⼀所设施设备健全、环境优美、保教质量过硬、领先江苏的现代化⼀流幼⼉园。
结对帮扶发⾔稿2
尊敬的各位领导，各位⽼师：
⼤家好！很荣幸能够作为⽀教教师的代表来参加这个会议。⾸先，请允许我代表全体⽀教⽼师，感谢教体局和学校领导对我们的信赖和⽀持，为我们搭建了⼀个学习和交流的平台。给我们提供了⼀次很好的学习和实现⾃⼰梦想的机会。我相信，⽀教的经历将是我们每个⽼师⽣命中⼀段难忘的回忆，也是我们投⾝教育⼀份难得的财富，更将是我们成长的重要平台。 各位领导，在今天这庄严的会场，我代表所有⽀教交流教师向你们郑重承诺：我们⼀定不辜负组织和领导们的厚望，在⽀教岗位上我们将认真履⾏全职教师的职责，以为⼈师表的⼈格魅⼒、勤勉踏实的治学态度、教书育⼈的敬业精神、艰苦奋⽃的⼈⽣追求，完成⽀教任务。 谢谢！
结对帮扶发⾔稿3
尊敬的各位领导，⽼师： ⼤家晚上好！
为加快推进教师专业化成长进程，提⾼教师队伍的整体素质，创设规范⾼效的教育教学氛围，学校特开展教师“结对帮扶”的活动。当然，⾃⼰也很荣幸跟着⼀位优秀导师王海英王⽼师学习！
回⾸过往，匆匆⼀年，忙碌充实，收获了⼯作的经验，学⽣的进步，同事的关⼼和学校领导的关怀，有困惑，有喜悦，有感动。。。。。。。作为青年教师，我们有理想有激情，但我深知和优秀教师相⽐，还有很⼤差距，业务⽔平还有待提⾼，教学经验有待丰富。此⾮常感谢学校领导为我们提供了⼀个好的结对帮扶发展平台。
诚⼼，细⼼，虚⼼是我们拜师学习的态度；勤学，勤问，勤练是我们拜师学习的⽅法；成长，成熟成才是我们拜师学习的⽬的！在此，我表⽰：
⼀．要虚⼼接受导师王⽼师的指导，认真学习业务知识，练就过硬教学基本功。勤于听课，有所听有所感有所悟，多探索多积累，有所⽤！
⼆．好的课堂决定好的成绩，努⼒打造⾼效课堂，深⼊研究课程标准，钻研教材，跟随导师指导，备好每节课，上好每堂课并及时请导师听评课，找差距，通过实践知不⾜，快上进！尽快形成⾃⾝特⾊的教学思路与风格。早⽇脱颖⽽出！
最后，⼀定真⼼诚意的接受导师的指导和督促，继承和发扬优秀教师们爱岗敬业，⽆私奉献的精神，努⼒使⾃⼰成为教育⼯作的实践者，教育理论的探索者。就如朱校长所说：“要不断反思，总结，交流，阅读。⾃我充电，⾃我改变，与时俱进，抵达智慧！ 谢谢！
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xx年x⽉x⽇
结对帮扶发⾔稿4
同志们：
按照省、XX市统⼀部署，新⼀轮精准扶贫攻坚战的号⾓已经吹响。为打赢这场脱贫攻坚战，、市今天召开全市选派扶贫⼯作队和驻村第⼀及结对帮扶⼯作会议，主要⽬的是动员全市各级各部门迅速⾏动起来，选派驻村⼲部开展驻村⼊户帮扶⼯作。下⾯，根据常委（扩⼤）会议研究的意见，我讲三个问题。 ⼀、提升认识，迅速⾏动⼀、提升认识，迅速⾏动
派驻扶贫⼯作队、选派驻村第⼀、开展党员⼲部结对帮扶，是、、XX的统⼀要求，对于推进新⼀轮精准扶贫、打赢精准脱贫战役，对于加强基层党组织建设、加强村级治理、促进全⾯⼩康建设进程都具有重要意义。 第⼀，这是政治任务
习总强调消除贫困、改善民⽣、实现，是社会主义本质要求，是我党的重要使命。全⾯建成⼩康社会，最艰巨最繁重的任务在农村，特别是在贫困地区。没有农村的⼩康，特别是没有贫困地区的⼩康，就没有全⾯的⼩康。李鸿忠指出，扶贫开发关乎党和国家政治⽅向、根本制度和发展道路，要从体现社会主义本质要求、践⾏党的群众宗旨、建设⼈民满意、全⾯建成⼩康社会四个⾼度，认识扶贫攻坚⼯作的极端重要性，扶贫开发事关全⾯建成⼩康社会⽬标的实现，各级、必须把扶贫开发作为⼀项政治责任和政治任务抓紧、抓好。XX、市确⽴“坚定信⼼、痛下决⼼、横下⼀条⼼，举全市之⼒、决战决胜，确保如期实现脱贫”的总体战略。因此，扶贫⼯作是我市今后⼀个时期的中⼼⼯作，要把它作为总抓⼿来推动其它各项⼯作。各级各部门务必从讲政治、讲⼤局的⾼度，统⼀思想、统⼀意志、升华认识，按完成政治任务的要求部署好选派⼯作。 第⼆，这是硬性要求
去年初，中办、国办印发的《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发⼯作的意见》，明确要求“健全⼲部驻村帮扶机制”，提出要“普遍建⽴驻村⼯作队制度，确保每个贫困村都有驻村⼯作队，每个贫困户都有帮扶责任⼈”。今年4⽉份，中组部、中农办、扶贫办联合下发《关于做好选派机关优秀⼲部到村任第⼀⼯作的通知》，要求“实现对党组织软弱涣散村、民主管理难点村以及建档⽴卡贫困村选派第⼀全覆盖”。6⽉6⽇，刘云⼭同志在全国农村基层党建⼯作座谈会上强调：“选派第⼀，重点是⾯向软弱涣散村和贫困村”。去年以来，、省就贯彻落实精神、选派驻村扶贫⼯作队和第⼀召开相关会议、制发系列⽂件进⾏部署，提出了明确要求。前不久，强调，“要按照精准帮扶的要求，成⽴专门的扶贫⼯作队，对全省贫困村实现全覆盖”。XX、市7⽉24⽇召开驻村⼯作动员⼤会，向我市选派了3个扶贫⼯作队和3个村第⼀。各级各部门必须按照守纪律、讲规矩、有作为的要求，按落实硬性任务的要求做好选派和结对帮扶⼯作。 第三，这是职责所在
尽管我们是经济较发达县市、扶贫插花县市，但还有46个重点贫困村、6万建档⽴卡贫困⼈⼝，扶贫任务依然艰巨、繁重。要在20xx年实现全部脱贫，平均每年还要脱贫2万⼈，⽽且都是贫困程度深、成因复杂的村、户，难度很⼤、任务很重、时间很紧。可以说，全市扶贫攻坚已进⼊啃硬⾻头、攻坚拔寨的冲刺期。为了实现我市20xx年全⾯脱贫的任务，必须坚持党
的领导，强化扶贫开发⼯作领导责任制，把统筹、省负总责、市抓落实的管理，⽚为重点、⼯作到村、扶贫到户的⼯作机制，党政⼀把⼿负总责的扶贫开发⼯作责任制，真正落到实处。要压实各级各部门的主导责任，夯实扶贫⼯作队和第⼀扶贫责任，落实党员⼲部的.帮扶责任，层层签订责任书，⽴下军令状，实⾏挂图作战，形成全市上下责任到⼈、任务上肩、横向到边、纵向到底的责任体系。全市各级党组织和⼴⼤⼲部要进⼀步强化宗旨意识、责任意识、担当精神，落实好选派和结对帮扶⼯作。 第四，这是脱贫需求
完成精准脱贫任务，⼀是上级组织有军令状。我市在20xx年以前全⾯实现“贫困村、贫困户”脱贫，这既是经济⼯作，⼜是民⽣⼯程，更是政治任务。⼆是全市6万多贫困⽼百姓有期盼。他们致贫原因是多⽅⾯的，不能仅仅归于⾃然条件差、⽣态环境恶劣、交通不便、能⼒有限等，要更多地从我们的思想观念、⼯作思路、⼯作⼒度、⽀持上去分析问题、认识原因。我们要站在全⼼全意为⼈民服务的⾼度，“⼀切为了贫困的⽗⽼乡亲”的⾓度，⽴党为公、执政为民的深度，把贫困群众的殷切期盼当作我们⼯作的出发点和落脚点，对贫困群众要格外关注、格外关爱，千⽅百计帮助他们脱贫致富，把他们的安危冷暖时刻放在⼼中，把党和的温暖送到他们家中，把帮扶措施送到他们⼿中，让他们早⽇脱贫致富，同步进⼊⼩康。三是各地扶贫攻坚态势有压⼒。对⽐XX市4个插花贫困县市，我们从地理条件、区位优势、机遇、资源禀赋、贫困状况上看都是⽐较好的，没有落后的理由，没有掉队的道理。要实现全部脱贫、率先全⾯建成⼩康社会的任务，我们既有内部压⼒，也存在前有标兵、后有追兵的外部压⼒。选派扶贫⼯作队、派驻第⼀，实⾏⼲部结对帮扶，就是我市为了适应脱贫⼯作需求所采取的攻坚措施之⼀。
全市各镇处各部门服务中⼼⼯作很多，⼲部职数有限，部分⼲部年龄偏⼤，这是客观事实，但绝不能成为阻挡全市⼈民脱贫致富的绊脚⽯。必须要站在讲政治、讲⼤局、讲奉献、讲纪律、讲感情的⾼度，增强⼯作紧迫感、责任感和使命感，严格按照、市要求，迅速组织和选派扶贫⼯作队和第⼀，落实结对帮扶任务，尽快到⼈到岗到村开展⼯作。 ⼆、明确任务，抓紧落实⼆、明确任务，抓紧落实
选派扶贫⼯作队和驻村第⼀，开展党员⼲部结对帮扶，是⼀项时间紧、任务重、要求⾼、性强的⼯作，必须做到“三个明确”：
（⼀）明确总体要求就是必须达到“五个全覆盖”：即全市326个村派驻扶贫⼯作队全覆盖，79个贫困村、后进村和难点村选派村第⼀全覆盖，市级领导带队驻村扶贫全覆盖，市直党政机关、事业单位、⼈民团体、国有企业和⼈武部门参与精准扶贫全覆盖，⼲部结对帮扶建档⽴卡贫困户全覆盖。
（⼆）明确基本原则就是要“硬抽⼈、抽硬⼈”。在“硬抽⼈”上，驻村扶贫⼯作队除了省市选派到位的以外，全市323个村都要组建3⼈以上⼯作队，⼯作队的组建由派驻⼯作队长的单位负责。各⼯作队组建⼯作必须在8⽉10⽇前完成，组建完成后要报市扶贫办备案。结对帮扶任务也要按“5432”的标准落实到各单位（县级⼲部结对帮扶5户，正科级4户，副科级3户，⼀般⼲部2户）。各单位要不讲原因、不打折扣，将任务落实到⼈。这项⼯作由⼯作队长负责统筹、协调、落实。各镇处要在8⽉10⽇前召开村级动员会，以便村、⼯作队进⾏对接。在“抽硬⼈”上，就是要求⼯作队长必须抽调副科级以上⼲部担任；选派驻村队员，必须是政治素质好、有较强⼯作能⼒、敢于担当、开拓创新意识强、善于做群众⼯作的⼲部，原则上45岁以下，主要从各级机关优秀年轻⼲部、后备⼲部中选派；选派79名驻村第⼀，必须是政治素质过硬、品⾏好、能⼒强、讲规矩、守纪律，主要从各级机关事业单位优秀年轻后备⼲部、国有企事业单位优秀⼈员和因年龄原因从领导岗位上调整下来但尚未退休的⼲部中选派。各镇处、各部门要把“硬抽⼈、抽硬⼈”作为践⾏“三严三实”的重要体现，不讲条件、不讲困难、不讲客观，按时按规定、保质保量地选派好驻村扶贫⼯作队和第⼀。 （三）明确⽬标任务
驻村帮扶的总体⽬标有两个：⼀是到20xx年，确保被帮扶贫困对象稳定脱贫；⼆是确保被帮扶村集体收⼊达到5万元。在总体职责上，扶贫⼯作队侧重于村级扶贫⼯作，主要承担组织、协调、联络、督办、落实任务；驻村第⼀侧重于村级党务⼯作，主要配合村党组织抓班⼦、带队伍、抓党建、促发展、严纪律任务。在共性职责上，主要有四个⽅⾯： ⼀要宣传
重点是宣传党在农村的各项，特别是强农惠农、扶贫开发。要采取召开座谈会、村民代表会、⽀部学习会等多种形式，通过⼴播电视、报刊杂志、宣传栏等媒介，全⽅位宣讲上级关于精准扶贫、整治后进村和难点村的决策部署和思路⽬标，让驻点村群众家喻户晓。 ⼆要调查摸底
驻村帮扶的⾸要任务就是进村⼊户、⾛访民情。要根据乡村实际情况，尊重群众风俗习惯，组织开展座谈、评议、问卷、统计等多种形式的调查活动。特别是帮扶贫困对象，要逐户、逐⼈摸底，精准识别分类，利⽤⼀个⽉时间，集中领导、集中时间、集中精⼒，甄别建档⽴卡贫困户，审查复核贫困户，重新确认贫困⼈⼝，把⾮贫困户、假贫困户清出去，把真贫困户纳进来，确保建档⽴卡贫困户准确性、真实性、公正性，为实施分类帮扶打下基础。对后进村、难点村，驻村第⼀要带头进村⼊户，摸清基层党建“掉”在哪⾥，村级管理“难”在哪⾥，做到⼼中有底。 三要制订⽅案
要在村组⼲部的⽀持配合下，制订好两类⼯作⽅案：⼀类是精准扶贫⽅案。扶贫⼯作队要负责整村推进⽅案，根据贫困村资源条件，因地制宜，帮助村“两委”因村施策；包户⼲部负责贫困户增收脱贫⽅案，要坚持因户择业、因⼈帮扶，宜种则种、宜养则养、宜林则林、宜商则商、宜旅则旅，明确增收⽬标、帮扶措施、脱贫时间等具体内容。另⼀类是整治⼯作⽅案。对后进村、难点村，驻村第⼀要牵头制订整治⽅案，拿出整治⾏动计划。⽆论是精准扶贫⽅案，还是整治⼯作⽅案，都要尊重群众意愿，经过多⽅协商认可，并建⽴健全“问题清单”、“责任清单”、“任务清单”和“进展清单”，实⾏台帐式管理、清单化实施。
四要驻村帮扶
扶贫⼯作队的主要任务是帮扶，关键在“精准”，就是要具体、确切落实“六个⼀批”，即通过扶持⽣产和就业发展⼀批、通过移民搬迁安置⼀批、通过低保兜底⼀批、通过医疗救助扶持⼀批、通过教育培训助学扶智脱贫⼀批、通过农村新型经营主体帮带⼀批。要把“六个⼀批”落实到每户每⼈，从过去送钱、送物转向送技术、送服务，上项⽬、上产业，把主要精⼒放在动员、引导和联络龙头企业、专业合作社、种养⼤户等新型农村经营主体联村包户，同时结对帮扶农村贫困对象，推进产业精准扶贫到户到⼈。驻村第⼀的主要任务是强基固本，就是加强农村基层组织建设和基层民主建设，增强村“两委”班⼦凝聚⼒和战⽃⼒，促进村级事务公开、公平、公正，弘扬⽂明新风，促进农村和谐稳定。 三、加强领导，强化责任三、加强领导，强化责任
在全⾯从严治党、加强作风建设的新常态下，选派扶贫⼯作队和驻村第⼀，既是政治任务，也是民⼼⼯程，社会⾼度关注、群众热切期盼，能否取得实效，关键要加强领导、严明纪律、严格考核。 ⼀是加强组织领导
各级各部门要⾼度重视选派⼯作，真情关⼼关爱驻村⼲部，驻村⼯作期间发⽣的⾷宿、交通、差旅补贴等费⽤，由原单位按有关规定执⾏，⼲部驻村⼯作可视为基层⼯作经历。组织部和扶贫办要抓紧研究制定⼲部驻村⼯作制度和管理办法，尽早出台驻村⼲部⽇常管理、考察考核、业务培训、差旅补贴等⽅⾯的具体措施。各相关部门要定期召开驻村⼯作会议，注意掌握扶贫⼯作队和驻村第⼀⼯作动态，切实帮助解决具体问题，确保他们下得去、驻得安、⼲得好。单位⼀把⼿要亲⾃带队到村落实驻村⼲部的⾷宿和⼯作配备条件，驻村队员遇到困难，⼀把⼿要定期到派驻村现场亲⾃帮助解决。 ⼆是注重宣传引导
宣传、组织、扶贫、民政部门要采取编发简报、制作专刊、召开座谈会等⽅式，⼤⼒宣传、推⼴驻村帮扶的先进典型，以点带⾯、⽰范带动、⼴播、电视和其它新闻媒体，要策划专栏、组织专访、专题报道，及时推⼴扶贫⼯作队和驻村第⼀扶真贫、真扶贫、抓党建、治难点的好经验、好作法，着⼒营造关注、⽀持、参与驻村帮扶⼯作的浓厚氛围。 三是严明考勤纪律
必须坚持真派真驻、长派长驻。扶贫⼯作队驻村期限⼀般为2⾄3年，驻村⼯作时间⼀年不少于6个⽉；驻村第⼀任期⼀般为1⾄3年，要做到全脱产，每⽉驻村开展⼯作不少于20天。要严格遵守驻村考勤请假制度，驻村⼲部因事外出必须履⾏书⾯请假⼿续。要严格执⾏“准”，即不准擅离⼯作岗位、不准收受所驻村群众的财物、不准接受基层单位的宴请、不准在所驻村报销应由个⼈或者帮扶单位承担的费⽤、不准挪⽤帮扶资⾦。对驻村表现优秀的在同等条件下优先评先评优、提拔晋升；对驻村表现不良的通报批评，造成严重后果的进⾏调整处理并重新选派。 四是强化检查督办
市直各牵头部门要切实履⾏责任，定期到联系点、驻点村检查、督促驻村⼯作进展情况，协调解决好驻村⼯作中出现的问题。组织部、市扶贫办要发挥综合统筹作⽤，定期或不定期抽查各参扶单位、驻村⼯作队及驻村第⼀到岗⼯作情况，建⽴健全半年通报、年度评优机制。督查室、督查室、纠风办要把驻村帮扶情况，作为检查部门单位作风建设成效的重要内容。要强化跟踪问效，建⽴问责机制，对单位⼀把⼿不选派、不落实的要问责，对⼯作队员、第⼀不到岗、不守纪的要问责，确保驻村帮扶⼯作取得实效。
同志们，选派扶贫⼯作队和驻村第⼀，开展结对帮扶⼯作，虽然是专项性⼯作，但这是实质性推进精准扶贫的第⼀步⼯作，是打赢脱贫攻坚战役、整治软弱涣散村、治理管理难点村的关键性⼯作。希望各级各部门和驻村⼲部要以严的精神、实的作风，⼤⼒⽀持、积极参与驻村帮扶⼯作，为我市扶贫攻坚、如期实现整体脱贫作出应有的贡献。
结对帮扶发⾔稿5
结对帮扶发⾔致辞尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
在这绿树如茵、充满⽣机的初夏，我们有幸迎来了xx总部以及xx公司的领导和同事们，共同出席并见证xx公司和xx公司的结对帮扶签约仪式。xx公司作为⼀个年轻的公司，集团总部及xx公司给与了我们⿍⼒⽀持和深切关怀，让我们倍受⿎舞，也让我们对xx公司的未来充满了信⼼和勇⽓，在此，让我们以最热烈的掌声欢迎总部领导和xx公司同仁的到来，并对他们的⽀持致以最真诚的谢意！
今天我们在这⾥举⾏结对帮扶签约仪式，⽬的就是为了快速推进、提升我们xx公司⽣产运营精细化、专业化和⼀体化管理
⽔平。xx公司将与我司联合成⽴“资源共享、协同成长”帮扶项⽬⼩组，他们将全⾯⽀持我司的建设和运营。xx总部的领导亦对于此项⼯作给予了⾼度的重视和⼤⼒的⽀持。