律师解析：丧葬补助金为6个月的职工平均工资；供养亲属抚恤金按比例发放给无劳动能力的亲属，标准为配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律分析
律师解析：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
拓展延伸
工伤丧葬补助金如何申请和核发？
申请和核发工伤丧葬补助金需要按照一定的程序进行。首先，申请人需要准备相关材料，如工伤鉴定证明、丧葬费用明细等。然后，将这些材料提交给所在单位的人事部门或者劳动保障部门。相关部门会对申请材料进行审核，并进行工伤认定和丧葬费用核实。一旦申请获得批准，补助金将会按照一定的程序进行核发，通常是通过银行转账或现金领取的方式。申请人可以向相关部门了解具体的申请和核发流程，以确保顺利获得工伤丧葬补助金。
结语
申请和核发工伤丧葬补助金需要按照一定的程序进行，包括准备相关材料、提交申请、审核认定和核发等环节。申请人应当了解具体的申请和核发流程，并确保准备齐全的相关材料。一旦申请获得批准，补助金将会按照规定的方式进行核发。请申请人与相关部门联系，以获得更详细的指导和支持，以确保顺利获得工伤丧葬补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。