工资福利科办事指南
办理机关事业单位工作人员工资，副县级以上干部工资先由组织部负责审核盖章后，报市人社局工资福利科审批；其他人员工资直接由市人社局工资福利科审批。
1、机关事业单位在职人员正常晋级晋档工资
根据国办发〔2006〕22号文件规定，在工资系统中处理晋级晋档工资业务，然后打印工资花名册四份和入档表一分，按照干部管理权限报组织部干部综合科后，携带组织部和市人社局公务员管理办公室（或事业单位人事管理科）年度考核审批结果，报工资福利科审批。
2、职务（岗位）晋升人员工资调整
任命（聘任）行政职务的人员，在工资系统中处理职务（岗位）变动工资业务，然后打印工资花名册四份和入档表一分，副县级以上干部带任职文件，由组织部干部综合科审核，报工资福利科审批；科级及以下干部须带《干部任免表》和任职文件，报工资福利科审批。
专业技术人员发生岗位变动的，在工资系统中处理岗位变动工资业务，然后打印工资花名册四份和入档表一分，须带专业技术人员岗位备案表和聘文，报工资福利科审批（副县级以上干部由组织部干部综合科审核）。
3、调入人员（含退役义务兵、志愿兵、企业人员）的工资确定
携带《临沂市市直机关事业单位人员录用、考聘、调配介绍信》、行政介绍信、工资转
移单、本人档案（或查档证明），在工资系统中处理调入人员工资业务，然后打印工资花名册四份和入档表一分，应在90个工作日以内，报工资福利科审批（副县级以上干部带任职文件，先由组织部干部综合科审核）。
4、调出、开除、死亡、辞职辞退等人员的业务处理
调出、开除、死亡、辞职辞退等人员在工资系统中处理调出、开除、死亡、辞职辞退等工资变动业务，然后打印工资花名册四份和入档表一分，携带调出、开除、死亡、辞职辞退相关手续，报工资福利科审批（副县级以上干部由组织部干部调配科审核）。
5、转业干部的工资确定
新进转业干部，应携带《临沂市市直机关事业单位人员录用、考聘、调配介绍信》、行政介绍信、工资转移单、本人档案（或查档证明），在工资系统中处理新进转业干部工资业务，然后打印工资花名册四份和入档表一分，报人社局工资福利科审批（副县级以上干部由组织部干部调配科审核）。
6、大中专毕业生见习期和定级工资确定
大中专毕业生见习期按照规定确定见习期工资。期满后根据其担任的行政职务或专业技术职务确定定级工资。
见习期工资的确定，携带《临沂市市直机关事业单位人员录用、考聘、调配介绍信》、大中专毕业生报到证（或行政介绍信）、本人档案（或查档证明），在工资系统中处理新进大中专毕业生工资业务，然后打印工资花名册四份和入档表一分，报人社局工资福利科审
批。
大中专毕业生见习期满后确定为专业技术职务的人员，凭《大中专毕业生转正定级审批表》、《大中专毕业生专业技术职务资格确定表》、聘文；属管理人员的，凭《大中专毕业生转正定级审批表》、《干部任免审批表》、任职文件。报人社局工资福利科审批。
7、新录用的公务员试用期、转正定级工资确定
试用期凭《录用公务员审批表》、《临沂市市直机关事业单位人员录用、考聘、调配介绍信》、行政介绍信、工资转移单（无工作经历的不需提供）、本人档案，在工资系统中处理新录用公务员工资业务，然后打印工资花名册四份和入档表一分，报人社局工资福利科审批。
转正定级凭《新录用公务员转正定级审批表》、《干部任免表》（任命为科级职务的）、任职文件，在工资系统中处理公务员转正定级工资业务，然后打印工资花名册四份和入档表一分，报工资福利科审批。
8、人事代理人员的工资确定
原为事业单位编制后成建制转为社会中介机构的、原为事业单位编制后成建制转为企业但仍按事业单位人员管理的、机关事业单位由门下达增人计划的新聘用人员委托人事代理并参加机关事业单位养老保险的，由市人力资源开发服务管理办公室报人社局工资福利科办理工资审批手续。