工地员工奖励通知

工地员工奖励通知

工地员工奖励通知

导语：要采取正确的奖励员工方法，奖励员工要要讲求奖罚分明。正确的奖励员工方法才能促进员工成长。那么工地员工奖励通知要怎么写呢？下面WTT为大家带来关于工地员工奖励通知范文，仅供参考！

工地员工各建设、施工、监理单位：

为激励全市建筑业企业工地员工和从业人员弘扬“徽匠”精神，加强施工过程质量、安全管控，提高企业争创优质工程的积极性和创建施工质量标准化省级示范工程、建筑安全生产标准化的热情，依据《关于加强建设工程创优的.意见》(建管〔20xx〕88号)文件精神，经研究，决定对20××年度工地员工内创杯、创标工程的施工单位予以通报表扬和奖励。

一、对工地员工内获得20××-20××年度安徽省建设工程“黄山杯”奖的4项工程(宣城移动通信综合楼、宣城国购广场一期工程1#楼C座、宣城市宝城路一期道路工程、宣城市环城大道V标段工程)工地员工(宣城市政建设集团有限公司、合肥建工集团有限公司、安徽舒怡建设集团有限公司)予以人民币5000元/项的奖金奖励。

二、对工地员工内被列为20××年度施工质量标准化省级示范工程创建项目的2项工程(市人民医院改扩建工程急诊外科综合楼、宣城万达广场项目)工地员工(安徽三建工程有

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限公司、中国建筑一局(集团)有限公司)予以人民币3000元/项的奖金奖励。

三、对工地员工内获得20××年“安徽省建筑安全生产标准化示范小区”的宛陵湖新城1#地块一标段(3#、4#、8#、9#、13#、14#)楼工程施工单位(中天建设集团有限公司)予以人民币5000元/项的奖金奖励。

四、对工地员工内获得20××年“安徽省建筑安全生产标准化示范工地”的合肥工业大学宣城校区二期图书馆等3项工程施工单位(详见附件)予以人民币3000元/项的奖金奖励。

五、对工地员工内获得“宣城市建筑施工安全质量标准化示范小区”的中锐第一城四期25#、26#、55#楼等10项工程施工单位(详见附件)予以人民币2000元/项的奖金奖励。

六、对以上工地员工予以全市通报表扬，并在安徽省工程建设监管和信用管理平台加分(奖励项目清单详见附件)。

希望获表扬和奖励的工地员工再接再厉，把此次获奖作为以后工作的新起点，认真总结并推广创建经验和做法，发挥榜样作用，其他企业要以先进为榜样，积极争创优质工程，创建施工质量标准化省级示范工程、建筑安全生产标准化，我委将继续鼓励和帮助企业创杯、创标，不断推进我市建筑工程质量安全工作再上新台阶。 20××年3月24日

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