Discussion on Harmonious Labor Relations with Chinese
characteristics
作者：乔健
作者机构：中国劳动关系学院劳动关系系,北京100048 出版物刊名：中国劳动关系学院学报 页码：1-10页
年卷期：2015年 第2期
主题词：中国特色 劳动关系 强 法治 工会
摘要：近年中国展开了对构建＂中国特色和谐劳动关系＂的探索,并逐步形成了迥异于工业化国家的治理理念和机制格局。建设中国特色社会主义孕育了中国特色和谐劳动关系,它属于中国社会治理的一部分。基于和谐理念的三方协调机制、区域和行业集体协商模式及＂大调解＂式的劳动争议处理机制,丰富了劳动关系治理体系。但终其根本,这套体系并非以保障劳动关系主体的权利为依归,其最终目标是保持国家和社会稳定,促进实现＂两个一百年＂的。