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附件二：
试用期高管转正申请表
姓 名：
部 门：
岗 位：
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明发集团行政管理中心人力资源部 印制
试用期高管转正申请表
姓名 部门 联系方式 员工签字： 日期： 性别 岗位 学历 入职日期 职称 试用期限 手机： E-mail: 转正申请（正文另附） 考 核 评 价 得 分 评价项目 工作 质量 工作 效率 工作 计划 责任感 工作态度 适应性 主动性 评分标准 按标准完成工作任务，工作质量高，能开拓性的开展各项工作 及时或提前完成工作任务，工作效率高 保质保量地完成具体工作计划 有责任心，能够彻底负责地完成工作任务 了解并认同公司文化，恪守公司核心价值观 工作自动自发，热情乐观，投入度高 严格遵守工作纪律和规章制度，以身作则 合理调配部门人力资源；有魄力，敢于带领团队创新工作 优秀 良好 达标 较差 很差 自我 评估 直接分管领上级导评估 评估 工 作 业 绩 10～9 10～9 10～9 10～9 5 5 5 10～9 10～9 2
8～7 8～7 8～7 8～7 4 4 4 8～7 8～7 6～5 4～3 2～1 6～5 4～3 2～1 6～5 4～3 2～1 6～5 4～3 2～1 3 3 3 2 2 2 1 1 1 工作能工作 纪律 组织管理能力 统筹协能灵活借助各种内外资源达调能力 成工作目标 6～5 4～3 2～1 6～5 4～3 2～1 word
力 团队建设 精通并能灵活运用本岗位专业核心知识 能快速接受新知识，新方法并运用 有全局意识和团队精神，擅于协作 解决部门内部矛盾；部门人员意识 团结，团队意识强 能及时有效地支持、指导部门影响带其他同事，有较强影响力，计动同事 划、组织和沟通能力很强 专业 能力 学习 能力 10～9 5 5 5 8～7 4 4 4 6～5 4～3 2～1 3 3 3 得分 2 2 2 1 1 1 加权得分（人事专员统计） 各 级 领 导 审 批 考核结果： 直接 上级 评价 等级：□ 优 □ 良 □ 合格 □ 差 转正：□提前转正 □ 如期转正 □ 延长试用期 □ 解除合同 综合评语： 直接上级签字： 年 月 日 考核结果： 等级：□ 优 □ 良 □ 合格 □ 差 关联单位评价 转正：□提前转正 □ 如期转正 □ 延长试用期 □ 解除合同 综合评语： 关联单位（至少三个）签字： 年 月 日 考核结果： 分管 领导 评价 等级：□ 优 □ 良 □ 合格 □ 差 转正：□提前转正 □ 如期转正 □ 延长试用期 □ 解除合同 综合评语： 集团分管领导签字： 年 月 日 3
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行政 管理 中心 意见 人力资源部： 转正工资执行日期： 年 月 日 集团总裁意见 注：1、试用期工作总结、感受及改进措施应列出本人在试用期内的主要工作内容、业绩，收获及感受和对工作的改进建议，请附页说明；
2、所有需要签字的地方必须书面签字，无书面签字或无签字视同无效； 3、考核评价人应客观、全面对试用人员做出评价； 4、以上流程须于3个工作日内完成。
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附件三：
试用期高管转正考核面谈表
（转正考核面谈由分管领导安排，目的是了解新进高管在试用期间工作表现和思想状态，总结试用期
部 门 职 位 姓 名 面谈日期 工作业绩 绩效改进方向 下一步的工作安排 同事的指导和 帮助程度 希望从公司得到怎样的帮助 对部门/公司 工作的建议 对行政管理中 心人力资源部 工作的建议 其他 面谈人签名： 分管领导签字： 备注：此表必须双方书面签字，并随同转正申请表一起交至行政管理中心人力资源部。 5 word
的各项业绩，并指出其不足以及值得改进的地方，同时听取合理化建议，加强与员工的心理契约关系，并留住优秀员工，提高员工的工作业绩。）
附件四：
转正通知书
NO：
姓名： 部门： 岗位：
先生/小姐：
我们今天很高兴地通知您，经过考核，您在试用期间成功地完成了试用期的工作，您自 年 月 日起成为明发集团的正式员工。 自转正之日起，您将享受公司同等级别的各项待遇。 请接受我们的诚挚祝贺！让我们携手共进，取得更大成绩！
明发集团
行政管理中心人力资源部
年 月 日
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回 执
试用期高管转正通知书已经收到并已详细阅读！至 年 月 日试用期结束，次日起成为明发集团的正式员工，享受公司同等级别的各项待遇。
签名： 日期：
附件五：
延长试用期通知书
NO：
姓名： 部门：
先生/小姐：
经过考核，您在试用期间与岗位要求尚有差距，按照公司有关人事，您的试用期将延长 个月，至 年 月 日止。
希望您能找出自身不足，发扬长处，积极工作。我们相信您能抓住这次机会，尽快适合岗位要求，成为明发集团的一名正式成员！
明发集团
行政管理中心人力资源部
年 月 日
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回 执
试用期高管延长试用期通知书已经收到并已获悉通知详细内容！原定试用期满经考核不合格，试用期顺延 个月，至 年 月 日为满，届时进行转正考核。
签名： 日期：
附件六：
解除劳动关系通知书
NO：
姓名： 部门：
先生/小姐：
经过考核，您在试用期间的表现与公司文化以及岗位要求不符合，按照公司有关人事，我们将解除与您的劳动合同，请您在接到本通知书后的7天内将各项工作交接完毕，希望以后我们还能机会携手合作！同时，祝您身体健康，前程似锦！
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明发集团
行政管理中心人力资源部
年 月 日
回 执
解除合同通知书已经收到并已获悉通知详细内容，并承诺在 年 月 日前将工作交接完毕。
签名： 日期：
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