实习第一天。
昨天，本来便可以成为第一天的，却因为人事部的黄干事出去招聘了，而让我些许紧张和些许激动的心情“受挫”。
这算是我第一次在外实习，我心里有好奇，也有畏怯。去吧，在毕业之前，去做一些事情，包括此次实习，来告诉自己能行。我心里说道。
开始了！
九点到行政办公室，交照片，制作身份标识卡。然后去超市部邓经理处报到。上午剩下的时间便在各种注意事项和规章制度讲解的字里行间流过去了。
邓经理允许我们穿着自己的服装。我接着她的话问了一个问题——我们哪果想自己花费购买他们的统一着装，行吗。我还真想把自己当成永辉的一员了。这表明了自己的为人处事的态度吧。她没有同意，因为这样的花费对只来实习二十三天的学生来说，没有必要。
她是个和气又严肃的人。这是我对她的初步印象。做管理者就应该是这样吧。在公司规章制度上，肃容相向，不作让步，但在与员工的关系建立上又能用心“呵护”。
我先被安排到二楼的食品区实习一段时间，然后再去一楼的用品区。上下班的时间平常都按行政班的“朝九晚五”，到周末，则分别安排一天的早班和一天的晚班。这是我的要求，想熟悉超市整个的运转过程，就应该都去体会感受一下。
午饭在超市负一楼的小食堂凭从行政部领取的餐票，用自带的餐盒打取。食堂提供米饭和两种菜品。有些单调，不如学校的好，但可能是肚子也积压道下午要开班了，我把打
的饭菜都吃完，一点不剩。
午饭后，就打卡上班。打卡是考勤的一种方式，它对我来说是新鲜的事物。
下午，在老员工的教授下，我对食品区的货架进行了盘查，对没有价签，数量剩余较少的商品进行记录，然后到超市部找印价签和查找缺少的商品在仓库是否有存货。最后跟随老员工到仓库搬货，回到食品区补货。
从超市下班出来，已经快六点了。免费的实习生还给自己延长工作时间了，我不禁莞尔。既然要做，就做好，这是自己对自己的要求。
今天对这家超市有了些了解。仓库混乱，员工对工作多有抱怨，还有生意不红火，是三个不足的问题。我在想，超市的选取址很重要，仓库的规范整齐有利于提高补货的效率，怎样才能在控制成本的情况下，让员工满意，以便更好地服务顾客？
下班了，有些累，肚子饿了。
明天，明天继续！