运输区区长安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 考核标准 标准分 10 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规和上级有关安全未认真贯彻执行党和国家的法律、法规跟各项安全措施扣10生产的规定、指示，以及矿长、总工程师布置的各项安全措施。 全面负责本单位的安全生产标准化工作，确保运输质量达标；对生产2 中存在的安全隐患，组织有关人员分析研究，采取措施，及时解决。当生产和安全发生矛盾时，必须确保安全。 在日常管理工作中，必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产3 工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；经常检查规程、措施、制度的执行情况。 在日常管理工作中未布置、检查、总结安全工作的一项扣5分；未检查规程、措施、制度的执行情况一项扣3分。 安全生产标准化质量未达标扣10分；未组织有关人员对生产中存在的安全隐患进行研究并采取措施及时解决的扣10分。 分。 20 20 4 负责组织搞好所辖的运输巷道和井口的清洁卫生，保证车辆正常运行未搞好所辖运输巷道和井口的卫生扣5分；未保证车辆安全正和文明生产。 认真抓好电机车、矿车及轨道的维护和管理，使设备保持良好的技术常运行的扣5分。 10 5 状况，要掌握设备的安全运转情况，发现隐患，立即组织有关人员研究，制定防范措施，尽快处理。 未抓好电机车、矿车及轨道的维护和管理一项扣2分；发现隐患未组织有关人员研究处理的扣5分。 10 序号 6 具体事项 考核标准 标准分 经常深入现场，检查安全情况，发现问题，立即采取措施；发生事故，未经常深入现场检查安全情况并发现问题未采取措施的扣10要参加抢救、调查、分析、处理。 分。 10 7 负责定期召开生产会、安全专业会、事故分析会，组织好职工群众的安全活动。 未定期召开生产会、安全专业、事故分析会的一项扣4分。 10 8
带头遵守规章制度，不违章指挥；抓好职工的安全思想教育和安全技术培训；负责组织绘制运输系统图，完善井下各类运输安全设施。 未带头遵守规章制度并未违章指挥扣5分；未抓好职工的安全思想教育跟技术培训的扣5分。 10 运输区党支部安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 考核标准 标准分 20 认真贯彻并监督执行党的安全生产方针、法律、法规，检查监督各项规章未认真贯彻并监督执行党的方针、法律、法规并积极组织全科职制度、自主保安制的落实执行情况，积极组织全科职工完成各项工作任务，做到安全生产。 工完成各项工作任务的一项扣5分。 加强安全教育工作，深入实际，调查了解，及时掌握职工安全思想动态和2 安全生产形势，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用和监督保证作用，确保党员身边无事故。 3 负责组织开展安全活动、安全教育，组织好安全技术课，搞好“三违”人员的思想教育工作。 配合区长考核落实好本单位安全生产岗位责任制，安全生产规章制度和操作规程及应急救援预案的实施情况。 深入现场，协助检查解决安全隐患和工作中的难题。 充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用扣5分。 未组织开展安全活动、教育一项扣5分；未搞好“三违”人员的思想教育工作的扣10分。 未配合区长考核落实本单位安全生产岗位责任、规章制度及操作规程的一项扣5分。 未深入现场协助检查解决安全隐患的扣10分。 未加强安全教育工作并及时掌握职工安全思想动态的扣5分；未20 20 4 5 20 20
运输区安全副区长安全到岗考核标准
序号 具体事项 运输区安全副区长是运输区安全和标准化管理的第一责任人，负责全区安1 全和标准化管理工作，协助区长做好全区安全生产工作，认真落实、监督、检查运输区各项安全生产管理制度及岗位责任制的执行情况，对全区安全生产负主要责任。 2 严格执行公司、区队安全管理制度，监督检查各工种安全责任制落实情况。 本着“谁主管、谁负责”的原则，加强对自己主管范围内的人员岗位标准操3 作、设备运行状况，安全隐患治理和标准化动态达标工作安全管理。 加强现场管理，确保安全生产；协调指导作业人员检查设备安全运行状态，负责本区重点危险源的管理，按照“三个结合”积极参加安全隐患排查，对4 查出的安全隐患，按照“三定”原则进行治理、销号；负责处理三违人员；并参与事故调查处理工作。 5 有针对性的对运输区职工组织开展安全教育及标准化动态达标竞赛活动，未针对性的对运输区职工组织开展安全教育及标准化动态达标竞赛活动，总结推广先进经验的一项扣5分。 未协调指导作业人员检查设备安全运行状态的扣5分；未对查出的安全隐患，按照“三定”原则进行治理、销号的扣3分；未参与20 事故调查处理的扣10分。 考核标准 未协助区长做好全区安全生产工作扣5分；未认真落实、监督检查运输区各项安全生产管理制度及岗位责任制的执行情况的扣5分。 未严格执行公司、区队安全管理制度扣5分；未监督检查各工种安全责任制落实情况的一项扣2分。 未加强对自己主管范围内的人员岗位标准操作、设备运行状况，安全隐患治理和标准化动态达标工作安全管理的一项扣3分。 10 标准分 10 10 10 序号 总结推广先进经验。 具体事项 考核标准 标准分 针对本区队存在的问题，及时协助区长组织召开区务安全会议，及时解决6 自查，发现问题，及时安排专人进行处理。 7 协助区长查处各种事故，制定年度安全工作计划，并对安全生产计划的实施情况进行统计汇总。 及时总结本区安全生产方面的方法和经验，学习新知识，推广安全生产工作中的先进经验。 利用班前会和周三安全学习日，协助区长认真传达学习公司上级部门的有关文件精神和安全指令。 未及时协助区长组织召开区务安全会议的扣2分；未及时解决安10 安全生产中出现的安全问题，掌握全区安全生产动态，组织区队安全自检全生产中出现的安全问题，掌握全区安全生产动态，组织区队安全自检自查，发现问题，及时安排专人进行处理的一项扣1分。 未协助区长查处各种事故，制定年度安全工作计划的扣5分；未对安全生产计划的实施情况进行统计汇总的扣5分。 未及时总结本区安全生产方面的方法和经验，学习新知识，推广安全生产工作中的先进经验的一项扣2分。 未利用班前会和周三安全学习日，协助区长认真传达学习公司上级部门的有关文件精神和安全指令一项扣3分。 10 8 10 9
10
运输区生产副区长安全到岗考核标准
序号 1 2 具体事项 在区长的领导下，对本单位的安全生产负责。 组织实施对《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规的贯彻学习，树立“安全第一、生产第二”的安全理念。 协助区长建立健全本单位的安全生产岗位责任制，安全生产规章制度和操作规程及应急救援预案，并进行考核。 负责考核本单位的安全技术培训工作。 考核标准 未对本单位的安全生产负责的扣10分。 未组织实施对《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规的贯彻学习的一项扣5分。 未协助区长建立健全本单位的安全生产岗位责任制，安全生产规章制度和操作规程及应急救援预案的一项扣2分。 未考核本单位的安全技术培训工作的扣5分。 标准分 10 20 3 4 5 10 20 10 及时了解掌握运输方面的安全生产隐患，针对不安全隐患，及时采取措施，未及时了解掌握运输方面的安全生产隐患并针对不安全隐患，及加以解决。 检查落实分管范围内的员工对本单位的安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况。 时采取措施，加以解决的扣5分。 未检查落实分管范围内的员工对本单位的安全生产规章制度和安全操作规程的一项扣3分。 发生运输安全生产事故时，未服从指挥，积极进行组织抢救的扣20分。 6 10 7
发生运输安全生产事故时，服从指挥，积极进行组织抢救。 20 运输区机电副区长安全到岗考核标准
序号 1 2 负责全区机电设备管理工作。 积极配合区长开展机电设备管理工作，认真组织本区的生产，确保机电设备台台完好。 编制本区机电设备检修计划，内容要齐全、符合有关规定和现场实际，具有可操作性，并负责传达、贯彻、监督执行。 经常检查机电安全设施，及时进行各类实验，确保灵敏可靠；杜绝机电事故发生。 按照“三个结合”积极参加安全隐患排查，对查出的各类机电安全隐患，按照“三定”原则组织好相关人员进行治理、销号。 协助区长做好本区机电维修职工的专业技能教育工作，提高职工实际操作水平，并开展相关安全教育活动。 具体事项 考核标准 机电设备管理不到位扣10分 未认真组织本区的生产，确保机电设备台台完好的扣5分。 未编制本区机电设备检修计划扣5分；未符合有关规定和现场实际的扣2分，未并负责传达、贯彻、监督执行的一项扣1分。 未经常检查机电安全设施，及时进行各类实验的一项扣4分；发生机电事故的扣10分。 未积极参加安全隐患排查，对查出的各类机电安全隐患，按照“三定”原则组织好相关人员进行治理、销号的一项扣3分。 未协助区长做好本区机电维修职工的专业技能教育工作，提高职工实际操作水平，并开展相关安全教育活动的一项扣2分。 未落实机电安全质量标准化工作的扣5分；有“三违”现象的扣10分。
标准分 10 10 3 10 4 20 5 20 6 10 7 落实机电安全质量标准化工作，杜绝“三违”现象。 20 运输区轨道副区长安全到岗考核标准
序号 1 负责全区管辖范围内的轨道运输和钢丝绳管理工作；积极协助区长做好全区的生产安全工作，确保上级下达的各项生产任务的落实。 2 认真执行“谁主管、谁负责”的基本原则；检查落实本区范围内的轨道质量、未检查落实本区范围内的轨道质量、钢丝绳使用情况的扣5分；钢丝绳使用情况，对自己主管范围内轨道运输和钢丝绳管理的运行状况，未对存在的安全隐患进行治理的一条扣3分。 存在的安全隐患进行治理。 3 经常深入现场、岗位进行管理，协调并指导工作人员分析绞车、钢丝绳安全运行状态，及时解决安全生产存在的问题。 4 掌握全区皮带安全运转动态，按照“三定”原则组织相关人员进行治理、销号。 5 协助区长查处各种事故，杜绝“三违”现象发生。 未经常深入现场、岗位进行管理，协调并指导工作人员分析绞车、钢丝绳安全运行状态的扣2分；未及时解决安全生产存在的问题的一项扣4分。 未按照“三定”原则组织相关人员进行治理、销号的扣5分。 有“三违”现象发生的扣10分。 20 20 20 20 未积极协助区长做好全区的生产安全工作的扣5分；未落实上级下达的各项生产任务的一项扣3分。 20 具体事项 考核标准 标准分 运输区分会安全到岗考核标准
序号 1 在区党支部领导下，协助区长，搞好本单位的安全思想工作。 2 组织贯彻学习《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》及《工会法》未组织贯彻学习《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等安全生产法律法规，树立“安全第一、生产第二”的安全理念。 3 对职工享有的各项权利，当受到侵犯时，及时保障员工的合法权益。 4 组织好工会安全监督员工作，并发挥作用。 5 未组织好本工会安全监督员工作的扣10分。 20 20 当受到侵犯时，未及时保障员工的合法权益的扣10分。 10 及《工会法》等安全生产法律法规的中的一项扣3分。 10 未搞好本单位的安全思想工作的扣5分。 10 具体事项 考核标准 标准分 保障本单位员工享有违章指挥的权利，监督员工正确使用劳动保护，发挥未保障本单位员工享有违章指挥的权利的扣10分；未监督员工正组织作用，提供劳动保护。 积极解决因安全行为引起的纠纷。 确使用劳动保护的扣5分。 未积极解决因安全行为引起的纠纷的扣5分。 6 10 7 发生重大安全生产事故时，应积极参与抢险急救。 发生重大安全生产事故时，未应积极参与抢险急救的扣15分。 20
运输区技术员安全到岗考核标准
序号 1 负责本区设备（设施）安全和技术业务工作，负责运输安全技术措施的编制。 2 经常了解掌握电机车、轨道、蓄电池车、矿车等设备的运行和质量状况，确保安全装置的正常使用。 3 经常深入现场解决生产和安全上存在的问题，对事故隐患提出整改方案及防范措施。 4 经常利用班前会和安全活动，组织职工认真学习了解设备的性能和技术参数，学习《安全技术操作规程》，严格操作，杜绝事故。 5 协助区长负责对职工进行安全技术教育培训。 具体事项 考核标准 队本区设备（设施）安全和技术业务工作不熟悉的一项扣2分；未对运输安全技术措施进行编制的扣5分。 未了解掌握电机车、轨道、蓄电池车、矿车等设备的运行和质量状况的一项扣3分。 未经常深入现场解决生产和安全上存在的问题的一条扣2分，未对事故隐患提出整改方案及防范措施的扣3分。 未利用班前会和安全活动，组织职工认真学习了解设备的性能和技术参数，学习《安全技术操作规程》的一项扣3分。 未对职工进行安全技术教育培训的一项扣3分。 标准分 10 20 20 20 10 6 协助区长和分管副区长，做好全区的安全生产工作。 未协助区长和分管副区长，做好全区的安全生产工作的一项扣5分。 20 运输区轨道运输队长安全到岗考核标准
序号 具体事项 对主平峒电机车运送人员和井下轨道、道岔、绞车、猴车人行助力器、斜1 井防跑车装置、阻车器、地滚轮等机电设备的安全运行和工业卫生进行直接管理掌握；对本队范围内的安全生产负有直接责任。 2 认真贯彻学习掌握《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等安全生产法律法规相关规定，树立“安全第一、生产第二”的安全理念。 负责对当班人员的出勤及安全操作行为进行考核。 了解规程措施，负责对本队组的各项操作规程、安全措施的执行情况进行现场监督。 了解掌握本队人员的身体状况，合理布置安排人员的工作，及时检查本队工作范围内的安全状况，分析存在的不安全隐患，及时提出整改措施。 经常深入井下，掌握本队工作面安全情况、安全设施使用情况及存在的安6 全问题、隐患，属队解决的指定专人及时处理，需矿解决的及时向矿领导汇报。 7 井下当班发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向调度或者本单位负责人汇报，并在当班采取防范措施。 考核标准 未对轨道运输的设备的安全运行跟其工业卫生进行清理的情况有所掌握了解的一项扣2分。 未贯彻学习掌握《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等安全生产法律法规相关规定的一项扣3分。 未对当班人员的出勤及安全操作行为进行考核的一项扣5分。 不了解规程措施内容扣2分；未对本队组的各项操作规程、安全措施的执行情况进行现场监督的一项扣1分。 未了解掌握本队人员的身体状况的扣2分；未及时检查本队工作范围内的安全状况，分析存在的不安全隐患，及时提出整改措施的一项扣3分。 未经常深入井下，掌握本队工作面安全情况、安全设施使用情况及存在的安全问题、隐患的一项扣2分；属队解决的未指定专人20 及时处理的扣2分；需矿解决的未及时向矿领导汇报的扣3分。 井下当班发现事故隐患或者其他不安全因素，未立即向调度或者本单位负责人汇报的扣5分；未在当班采取防范措施的扣5分。 10 20 标准分 10 20 3 10 4 10 5 运输区轨道运输副队长安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 在队长的领导下，协助队长搞好全队的安全工作，对本队安全生产监督检查负直接责任。 掌握本队安全生产情况，熟悉相关工种操作规程，正规循环作业方式，协助队长建立安全管理制度及检查制度。 督促检查本队规程、措施贯彻执行情况及各种安全设施使用情况；尤其对不执行有关规定，违章指挥或作业的人员要及时提出批评和处理意见。 考核标准 未协助队长搞好全队的安全工作，对本队安全生产监督检查不尽责的扣10分。 队本队安全生产情况不清楚的一项扣3分；不熟悉相关工种操作规程根正规循环作业方式的一项扣3分。 未督促检查本队规程、措施贯彻执行情况及各种安全设施使用情况的一项扣2分；未对不执行有关规定，违章指挥或作业的人员10 及时提出批评和处理意见的扣5分。 4 制定好本队的每日检修计划，并组织人员及时完成检修任务。 积极组织本队开展安全检查活动，对本队生产作业地点存在的安全隐患及5 问题提出整改意见、组织人员及时处理，对本单位难以解决的问题及时向区队进行汇报。 6 对本队的安全生产工作定期进行总结和分析，对存在问题提出处理和改进意见。 组织开展安全学习和宣传教育活动，及时向本队员工贯彻公司安全会议精7 神和公司对安全工作的要求。 未制定好本队的每日检修计划的扣3分；未组织人员及时完成检修任务的一项扣3分。 未组织开展安全检查活动的扣3分；未对本队生产作业地点存在的安全隐患及问题提出整改意见的一项扣2分；未组织人员及时20 处理，对本单位难以解决的问题及时向区队进行汇报的扣5分。 未对本队的安全生产工作定期进行总结和分析的扣5分；未对存在问题提出处理和改进意见的扣5分。 未组织开展安全学习和宣传教育活动的扣5分；未及时向本队员工贯彻公司安全会议精神和公司对安全工作的要求的扣5分。 10 10 20 标准分 10 2 20 3 运输区机电队长安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 负责对电机车、绞车、猴车维修工作，并对所辖区域的机电设备及其附属设施和工业卫生进行安全管理。 贯彻学习掌握《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等安全生产法律法规相关规定，树立“安全第一、生产第二”的安全理念。 负责对当班人员的出勤和安全操作行为进行考核。 考核标准 对电机车、绞车、猴车维修工作情况不清楚的扣5分；对所辖区域的机电设施和工业卫生清况不了解的扣5分。 未贯彻学习掌握《安全生产法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等安全生产法律法规相关规定一项扣3分。 未对当班人员的出勤和安全操作行为进行考核的一项扣5分。 未对本队信号工、挂钩工等工作的操作规程执行情况进行监督的扣10分。 5 负责抓好本队安全生产标准化工作，及时解决生产中遇到的安全问题。 未抓好本队安全生产标准化工作扣5分；未及时解决生产中遇到的安全问题的一条扣1分。 了解掌握本队人员的身体状况，合理布置安排人员的工作，及时检查本队工作范围内的安全状况，分析存在的不安全隐患，及时提出整改措施。 井下当班发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向队长或者本单位负责人汇报，并在当班采取防范措施。 未了解掌握本队人员的身体状况的扣5分；未及时检查本队工作范围内的安全状况的扣5分；未分析存在的不安全隐患，及时提出整改措施的一条扣3分。 7 井下当班发现事故隐患或者其他不安全因素，未立即向队长或者本单位负责人汇报的扣10分；未在当班采取防范措施的扣10分。 20 20 标准分 10 2 10 3 10 4 对本队信号工、挂钩工等工作的操作规程执行情况进行监督。 10 10 6 序号 8 具体事项 对本队的辅助运输安全设备设施的使用情况和完好情况进行管理。 考核标准 未对本队的辅助运输安全设备设施的使用情况和完好情况进行管理的一项扣2分。 标准分 10
运输区机电副队长安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 在队长的领导下，协助队长搞好全队的安全工作，对本队安全生产监督检查负直接责任。 掌握本队安全生产情况，熟悉相关工种操作规程，正规循环作业方式，协助队长建立安全管理制度及检查制度。 考核标准 未协助队长搞好全队的安全工作的扣10分。 对本队安全生产情况不熟悉的扣5分；不熟悉相关工种操作规程，正规循环作业方式扣3分；未协助队长建立安全管理制度及检查制度扣2分。 督促检查本队规程、措施贯彻执行情况及各种安全设施使用情况；尤其对不执行有关规定，违章指挥或作业的人员要及时提出批评和处理意见。 未督促检查本队规程、措施贯彻执行情况及各种安全设施使用情况的扣5分；未对不执行有关规定，违章指挥或作业的人员要及10 时提出批评和处理意见扣5分。 4 对本队运输电气设备及矿车维护等进行定期检查实验，保证完好。 未对本队运输电气设备及矿车维护等进行定期检查实验的一项扣5分。 5 制定好本队的每日检修计划，并组织人员及时完成检修任务。 未制定本队的每日检修计划扣5分；未组织人员及时完成检修任务扣5分。 20 10 标准分 10 2 3 10 序号 具体事项 积极组织本队开展安全检查活动，对本队生产作业地点存在的安全隐患及考核标准 未组织本队开展安全检查活动扣5分；未对本队生产作业地点存标准分 6 问题提出整改意见、组织人员及时处理，对本单位难以解决的问题及时向区队进行汇报。 在的安全隐患及问题提出整改意见扣8分；未组织人员及时处理20 并对本单位难以解决的问题及时向区队进行汇报一项扣3分。 未对本队的安全生产工作定期进行总结和分析扣5分；未对存在问题提出处理和改进意见扣5分。 未组织开展安全学习和宣传教育活动扣5分；未及时向本队员工贯彻公司安全会议精神和公司对安全工作的要求扣5分。 10 7 对本队的安全生产工作定期进行总结和分析，对存在问题提出处理和改进意见。 组织开展安全学习和宣传教育活动，及时向本队员工贯彻公司安全会议精神和公司对安全工作的要求。 8
10
运输区人车跟车工安全到岗考核标准
序号 1 跟车工必须经过专门培训，懂得人车的基本构造原理，并能正确解决运行中出现的一般事故。经考试合格后，方能持证上岗。 2 严格执行交制度，将上班存在的隐患要交接清楚。 3 检查乘车秩序，乘员应坐好，不得超员，人车的安全防护链必须挂好。 4 严把乘车关，不准将火药、雷管等易爆性、易燃性、腐蚀性的物品带入车内。
具体事项 考核标准 跟车工未经过专门培训的扣10分；不熟悉人车的基本构造原理的扣5分；不能正确解决运行中出现的一般事故扣5分；未持证上岗的扣20分。 未严格执行交制度的扣10分；未将上班存在的隐患要交接清楚的一条扣2分。 未检查乘车秩序，乘员应坐好，不得超员，人车的安全防护链必须挂好的一项扣5分。 发现未检查将火药、雷管等易爆性、易燃性、腐蚀性的物品带入车内的扣20分。 20 20 20 40 标准分 运输区轨道维修工安全到岗考核标准
序号 具体事项 听从队长的统一指挥，对所承包的轨道质量合格率达到煤矿窄轨道标准化要求95%以上。 考核标准 未听从队长的统一指挥扣10分；对所承包的轨道质量合格率未达20 到煤矿窄轨道标准化要求95%以上一处扣2分。 未严格按规程要求的进行施工的扣5分；未在工作地点前后25米20 标准分 1 严格按规程要求的进行施工，工作时要精力集中，在工作地点前后25米2 处设专人看管来往车辆，并在前后40米设警戒标志，发现有车辆通过时处设专人看管来往车辆的扣5分；未在前后40米设警戒标志的扣5要及时躲入人行道。 分；发现有车辆通过时未及时躲入人行道的扣5分。 有事故要不及时处理扣15分；事故未在规定的时间内处理好扣53 有事故要及时处理，并在规定的时间内处理好。 20 分。 4 5
工作结束后，要将工作现场清理干净，不得影响车辆通行。 搞好个人的安全防护，杜绝个人“三违现象”。 工作结束后，未将工作现场清理干净影响车辆通行一次扣3分。 发现个人“三违”现象扣20分。 20 20 运输区巷道清理工安全到岗考核标准
序号 1 认真学习规程，严格按规程操作。 2 负责承包地段要经常保持清洁，无淤泥积水杂物 。 承包地段水沟不畅通扣5分；盖板不齐全一处扣1分；托绳滚损坏20 不灵活的一处0.5分。 4 工作时要精力集中，时刻注意来往车辆，在有车辆运行要在工作地点前后25米放哨，车辆经过时要及时躲入人行道。 5
搞好个人安全，不得违章作业。 发现违章作业扣20分。 20 未在有车辆运行工作地点前后25米放哨扣10分；车辆经过时未及时躲入人行道扣10分。 20 所承包地段卫生不干净一处扣3分。 20 未认真学习规程的扣10分；未严格按规程操作扣10分。 20 具体事项 考核标准 标准分 3 负责承包地段水沟畅通，盖板齐全，托绳滚齐全可靠。 运输区电机车司机安全到岗考核标准
序号 具体事项 电机车司机必须经过专门培训，掌握机车的构造原理和技术性能，经考试合格后，持证上岗。 2 严格按照电机车司机安全操作规程的规定对电机车进行操作和检查；电机车运行中发生故障要及时停车进行检查，并将故障情况向队值班干部汇报。 3 机车运行过程中，应时刻保持头脑清醒，遇到异常情况要及时冷静对症处理。 4 要有就近管理的意识，随时检查可能危及机车运行安全和自身安全的周围隐患，一旦发现存在各类隐患，要进行彻底处理，方可继续运行。 5 搞好个人的安全防护，杜绝个人“三违现象”。 发现个人“三违”现象扣20分。 20 未能随时检查可能危及机车运行安全和自身安全的周围隐患扣10分；发现存在各类隐患未进行彻底处理就继续运行的扣10分。 20 机车运行过程中遇到异常情况未及时冷静对症处理造成损伤扣2020 分。 考核标准 未经过专门培训的扣5分；未掌握机车的构造原理和技术性能的扣20 5分；未持证上岗的扣10分。 未按照电机车司机安全操作规程的规定对电机车进行操作和检查的一项扣2分；电机车运行中发生故障未及时停车进行检查的扣5分；未将故障情况向队值班干部汇报扣5分。 20 标准分 1 运输区电机车修理工安全到岗考核标准
序号 1 电机车修理工必须经过专业培训并取得合格证，持证上岗。 电机车发生故障后要及时进行修复；修理工工作时必须在机车停止运行的2 状态下进行。如在运行线路上进行临时小故障处理，要采取措施，防止其它车辆冲撞检修车及检修人员。 3 被检修的电机车停稳后，未用木楔将车稳住扣10分；未落下继电器，20 被检修的电机车停稳后，要用木楔将车稳住，落下继电器，拉开总开关，拉开总开关进行检修扣10分。 再行检修，以确保自身安全。 4 认真按照相关规定对电机车进行定期的保养、维护工作。 5
搞好个人的安全防护，杜绝个人“三违现象”。 发现个人“三违”现象扣20分。 20 未按照相关规定对电机车进行定期的保养、维护工作一项扣2分。 20 电机车发生故障后未及时进行修复扣5分；修理工工作时未在机车停止运行的状态下进行扣10分；如在运行中有小事故未及时采取措施扣5分。 20 未经过专业培训的扣10分；未持证上岗的扣10分。 20 具体事项 考核标准 标准分 运输区办事员安全到岗考核标准
序号 1 考核项目 遵守职业道德，不以物奉私，端正服务态度，遵守劳动纪律，坚守劳动工作岗位。 有一项不达标扣2分 考核标准 标准分 20 2 认真负责好本单位职工的工资和奖金发放，做到安全第一，准确无误。 发现一次工资错误扣4分 20 3 定期公布职工的工资和奖金做到帐目清楚数字明确。 每有一项账目不清扣2分 10 4 保管好单位资金，注意防盗，确保安全。 资金每有一次出现问题扣5分 10 5 积极为职工搞好后勤工作，公平分配。 未公平分配扣5分 20 6 遵守工作时间，团结同志做到百问不烦。 未遵守工作时间，每有一次扣2分 10 7 积极参加本公司和本单位组织的各项安全活动。 未参加单位组织的安全活动，每有一次扣5分 10
下料队队长安全到岗考核标准
序号 具体事项 向本队干部、员工传达贯彻党全生和国家的安产方针及上级有关安全生产1 文件、指示精神，是本队安全生产第一责任者，对本队安全生产负全面责任。 2 经常深入现场了解各生产部门用料情况，对303、305盘区及各暗斜井轨考核标准 未向本队干部、员工传达贯彻党全生和国家的安产方针及上级有关安全生产文件、指示精神一项扣2分。 未经常深入现场了解各生产部门用料情况扣3分；对该运输线路标准分 10 道运输线路上绞车安全实施和巷道等安全状况以及装卸地点的安全状况。 上的设施跟现场作业地点安全状况不了解一项扣2分。 加强轨道运输管理，对矿车、绳扣、插销等运料工具和车辆要加强检查检未对矿车、绳扣、插销等运料工具和车辆加强检查检修扣5分；10 3 修，不具备安全条件的车辆和工具不得投入使用；不符合标准的施工材料不得装运。 不具备安全条件的车辆和工具得投入使用的扣5分；不符合标准20 的施工材料装运的扣10分。 10 4 加强劳动组织管理，合理安排劳力，不违章指挥，不强令员工冒险作业。 违章指挥员工作业扣10分。 定期组织安全事故发现分析会，根据安全规定，对本队安全事故责任者和未定期组织安全事故发现分析会一次扣2分；未对本队安全事故责任者和违章作业、违章指挥的人员提出处分和取消处分的扣5分。 未定期安排组织绞车司机参加安全技术培训的一次扣3分；未取得安全技术资格证安排其上岗操作的扣8分。 5 违章作业、违章指挥的人员提出处分和取消处分的意见。 加强对员工的安全技术培训学习，定期安排组织绞车司机参加安全技术培10 6 训，取得安全技术资格证后方可安排其上岗操作。 20 序号 7 具体事项 建立健全本部门安全管理制度，保证将各部门的安全应急所需材料及时运到位。 考核标准 未建立健全本部门安全管理制度扣5分；未将各部门的安全应急所需材料及时运到位扣5分。 未按期召开队组安全会议一次扣1分；未分析动态抓苗头，处理隐患防事故扣5分。 标准分 10 8
按期召开队组安全会议，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。 10 下料队支部安全到岗考核标准
序号 认真贯彻并监督执行党的安全生产方针、法律、法规，检查监督各项规章1 未贯彻执行党的安全生产方针、法律、法规，检查监督各项规章未组织全队员工完成各项工作任务一项扣5分。 40 制度、自主保安制的落实执行情况，积极组织全队员工完成各项工作任务，制度一项扣3分；做到安全运输。 加强安全教育工作，深入实际，调查了解，及时掌握员工安全思想动态和2 安全生产形势，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用和监督保证作用，确保党员身边无事故。 3 负责组织开展安全活动、安全教育，组织好安全技术课，搞好“三违”人员的思想教育工作。 4
深入现场，协助检查解决安全隐患和工作中的难题。 未深入现场，协助检查解决安全隐患和工作中的难题一次扣3分。 20 未组织开展安全活动、安全教育、安全技术课一次扣2分；未搞好“三违”人员的思想教育工作扣5分。 20 未及时掌握员工安全思想动态和安全生产形势扣10分；未充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用和监督保证作用扣10分。 具体事项 考核标准 标准分 20 下料队副队长安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 考核标准 标准分 20 协助队长完成各项生产任务，负责分管范围内的安全工作，确保安全生产。 未协助队长完成各项生产任务一项扣2分。 未执行现场跟班扣10分；未维护绞车及各种安全设施一项扣2分。 未现场巡回检查一次扣3分；不了解运输线上各类绞车的安全运转情况扣3分；未及时解决安全隐患和具体问题扣3分。 发现事故隐患未及时处理扣5分；未改进和制定防范措施并督促落实一项扣2分。 未组织安全活动一次扣2分；未定期或不定期组织安全自检解决安全隐患，一次扣2分。 2 严格现场跟班，搞好井下所有运输物料安全管理，并维护好绞车及各种安全设施。 做好现场巡回检查，掌握运输线上各类绞车的安全运转情况，及时解决安全隐患和具体问题。 加强运输安全管理，安全质量检查，发现事故隐患及时处理，改进和制定防范措施，并督促落实。 认真组织好安全活动，定期或不定期组织安全自检，解决安全隐患，确保安全生产。 20 3 20 4 20 5 20
下料队跟班队长安全到岗考核标准
序号 1 跟班队长是当班安全生产第一责任者，对当班现场安全生产负责。 2 严格按照各项规章制度和三大规程组织当班运输，切实做到不违章指挥和违章作业。 3 在运送物料过程中发现安全隐患确实威胁作业人员的生命安全时，必须先撤出受威胁区域的工作人员，然后向队值班室、调度室汇报情况。 4 必须在保证安全的前提下，保质保量完成当班工作任务 。 5 时必须向值班队长将运输线路、车辆完好状况、绞车及安全设施使用情况向值班队长汇报清楚。 时未向值班队长将运输线路、车辆完好状况、绞车及安全设施使用情况汇报清楚一项扣3分。 20 在保证安全的前提下，未保质保量完成当班工作任务一次扣5分。 20 在运送物料过程中发现安全隐患确实威胁作业人员的生命安全时，未撤出受威胁区域的工作人员扣10分；未向队值班室、调度室汇报情况的扣10分。 20 未按照各项规章制度和三大规程组织当班运输一次扣5分。 20 未现场跟班扣20分。 20 具体事项 考核标准 标准分 下料队技术员安全到岗考核标准
序号 1 负责本区设备（设施）安全和技术业务工作，负责运输安全技措的编制。 2 经常了解掌握矿车等设备的运行和质量状况，确保安全装置的正常使用。 不熟悉、掌握矿车等设备的运行和质量状况一项扣3分。 3 经常深入现场解决生产和安全上存在的问题，对事故隐患提出整改方案及防范措施。 4 经常利用班前会和安全活动，组织职工认真学习了解设备的性能和技术参数，学习《安全技术操作规程》，严格操作，杜绝事故。 5 6
协助队长负责对职工进行安全技术教育培训。 协助队长和分管副队长，做好全队的安全生产工作。 未利用班前会和安全活动，组织职工认真学习了解设备的性能和技术参数，学习《安全技术操作规程》一次扣3分。 未协助队长对职工进行安全技术教育培训一次扣2分。 10 20 未经常深入现场解决生产和安全上存在的问题一次扣2分；未对事故隐患提出整改方案及防范措施扣2分。 20 20 具体事项 考核标准 对本区安全和技术业务不熟悉扣5分；未编制运输安全技术措施一项扣3分。 标准分 20 未协助队长和分管副队长，做好全队的安全生产工作一次扣3分。 10 下料队办事员安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 认真学习党的有关法律、法规及货物管理的有关规定，积极参加本单位组织的政治学习、安全学习。 熟悉本部门所需材料的相关性能、规格、型号，每月配合队领导制定下月2 所需材料计划，按规定及时上报主管领导审批。 负责本部门职工劳动保护用品的领取和发放工作，保管好劳保用品，做到劳保用品发放准确。 要充分建立健全管理台账，对所领材料、所耗材料落笔下账，账目要填写清楚。 对本单位所用材料要统一管理，生产所需材料必须及时、充足。 经常深入现场，了解材料使用情况。 严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体做好工资分配工作. 必须树立良好的职业道德，不能徇私舞弊。 考核标准 未学习党的有关法律、法规及货物管理的有关规定一项扣2分；未参加本单位组织的政治学习、安全学习一次扣1分。 不熟悉本部门所需材料的相关性能、规格、型号扣3分；未配合队领导制定下月所需材料计划扣3分；未按规定及时上报主管领导审批扣4分。 未保管好劳保用品扣10分；未做到劳保用品发放准确扣10分。 20 未建立健全管理台账扣10分；未对所领材料、所耗材料落笔下账及账目填写清楚一项扣2分。 未对本单位所用材料要统一管理扣5分；未对生产所需材料及时充足扣5分。 6 7 8 未经常深入现场，了解材料使用情况一次扣2分。 未严格执行工资分配民主管理的有关规定扣10分。 未树立良好的职业道德，徇私舞弊扣10分。 10 标准分 10 3 4 20 5 10 10 10 10 下料队仓库管理员安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 遵守仓库的各项管理制度，坚守岗位，努力做好本职工作。 2 3 与办事员共同把好验收入库关，并做好到货登记。 做好库存物资的维护保养工作。 考核标准 违反遵守仓库的各项管理制度一项扣2分。 未与办事员共同把好验收入库扣5分；未做好到货登记扣5分。 10 未做好库存物资的维护保养工作一项扣3分。 未对每月发出的各种材料单据进行整理、装订，妥善保管每项扣2分。 5 按时完成物资领料单的汇总工作，并认真填写账薄。 搞好库房内外的清洁工作，库房必须做到清洁卫生，摆放整齐，并搞好自己负责的卫生区整理打扫工作。 提高安全意识，做好防火、防盗工作，确保仓库安全。 完成领导交办的其他临时工作。 未按时完成物资领料单的汇总工作扣5分；未认真填写账薄扣5分。 6 7 8
未搞好库房内外的清洁工作扣5分，材料未摆放整齐扣5分。 未做好防火、防盗工作一项扣5分。 未完成领导交办的其他临时工作一项扣2分。 20 标准分 10 4 对每月发出的各种材料单据进行整理、装订，妥善保管。 20 10 10 10 10
下料队班组长安全到岗考核标准
序号 具体事项 考核标准 标准分 对本班员工执行“三大规程”和公司安全管理制度的情况负现场管理责任；未对本班员工执行“三大规程”和公司安全管理制度的情况负现场1 在跟班队长领导下，组织全班人员严格执行“三大规程”，按质、按量、按时完成当班运输任务,对队长负责。 带领全班人员每周三参加安全学习，认真学习“运输巷道质量标准化标准”和有关的安全技术知识,提高员工队伍素质,真正树立安全为天的思想,认2 真贯彻各种规章制度,及时解决安全运输上出现的问题,出现重大问题及时向队长汇报处理。 3 4 5
合理安排工作,搞好班组劳动分工与协作,为各队组生产服好务。 组织全班人员按时上、下班并开好班前会。 发生事故时,应立即组织抢救和处理。 管理责任扣5分；未组织全班人员严格执行“三大规程”，按质、按量、按时完成当班运输任务每项扣5分。 未带领全班人员每周三参加安全学习一次扣3分；,未贯彻各种规章制度一次扣3分；未及时解决安全运输上出现的问题扣3分；出现重大问题未及时向队长汇报处理扣5分。 未合理安排工作、搞好班组劳动分工与协作一次扣3分。 未组织全班人员按时上、下班并开好班前会一次扣3分。 发生事故时未立即组织抢救和处理一次扣5分。 20 20 20 20 20
下料队绞车司机安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 坚守工作岗位，持证上岗，规范操作。 考核标准 标准分 未坚守工作岗位扣3分；未持证上岗扣5分；操作不规范扣2分。 10 设备运行中必须精力集中，随时注意机器，电动机声及钢丝绳的缠绕情况，发现异常时未停车处理扣2分；操作时与他人交谈，嬉戏打闹扣2 发现异常及时停车处理；不得与他人交谈，嬉戏打闹；在操作时，司机应手不离操作手把，严禁在设备没有完全停稳时就在操作台上替换司机。 2分；在操作时，司机应手离操作手把扣2分；在设备没有完全停稳时就在操作台上替换司机扣4分。 10 提升信号一定要听清看准，确认后才能开动或停止绞车；宁可慢开一分钟，提升信号一定要听清看准，未确认后开动或停止绞车扣5分；对3 决不抢先一秒钟；对于设备运行中的非正常信号，必须先停车，查明原因，于设备运行中的非正常信号，未执行先停车，查明原因，再准备再准备继续开车。 4 5 6 积极参加绞车的检修工作，努力掌握设备的性能和各种数据，提高自己的业务能力。 严格执行现场交制度。 工作中必须做到，自己不伤害自己，自己不伤害别人，自己不被别人伤害。 自觉参加本队组织的学习及部门或本单位举办的安全技术培训，不断提高自保能力和操作水平。 继续开车的操作一项扣5分。 未积极参加绞车的检修工作一次扣2分。 未严格执行现场交制度一次扣3分。 未在工作中做到，自己不伤害自己，自己不伤害别人，自己不被别人伤害扣10分。 7 未参加本队组织的学习及部门或本单位举办的安全技术培训一次扣2分。 20 10 10 20 10 序号 8
具体事项 爱护本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等。 考核标准 损坏本岗位内各种设备、备品、配件、工具、器材等扣10分。 标准分 10
下料队摘挂钩工安全到岗考核标准
序号 1 2 3 具体事项 按时上下班，在安全的前提下保质保量完成当班运输任务。 清楚空、重车需求和提运情况,认真检查钢丝绳是否良好。 严格执行操作规程,按规定挂空、重车数，不得超挂，及时开、关挡车器，不违章作业。 开车前,要认真清点矿车数量,仔细检查连接环是否连接好,符合安全规定时,再发信号开车。 经常了解和掌握当班采、掘生产情况,及时拉走重车,合理分配空车,保证采5 掘生产需要。 6
同绞车司机经常取得联系,把好安全关；如发现异常现象应立即停车处理。 考核标准 标准分 未按时上下班一次扣2分；未保质保量完成当班运输任务扣5分。 20 未认真检查钢丝绳是否良好一次扣5分。 未严格执行操作规程一次扣4分。 开车前,未清点矿车数量一次扣3分；未仔细检查连接环是否连接好一次扣3分。 未经常了解和掌握当班采、掘生产情况扣4分；未及时拉走重车,合理分配空车扣6分。 未同绞车司机经常取得联系一次扣1分；如发现异常现象未立即停车处理一次扣3分。 10 10 20 20 4 20
下料队推车工安全到岗考核标准
序号 1 2 具体事项 按时上下班，在安全的前提下保质保量完成当班运输任务。 后必须了解矿车运行线路是否畅通,各种设施是否完好,发现问题及时处理。 严格执行《煤矿安全规程》中关于人力推车的有关规定；推车时,人必须3 跟车前进，同时要时刻注意前方，当矿车通过道岔、巷道口、风门等处时要减慢速度,严禁放飞车；空重车通过岔道时应搬好道岔，推车时前后两辆矿车之间的距离应保持在20m以上。 4 在坡度较大的巷道内停车时,应用可靠的木楔或其它可靠方法刹住矿车，严禁用煤块或砂块作刹车物。 推车中如遇矿车掉道或前后有障碍物等紧急情况时，应用矿灯左右摇摆或大声呼喊,以便行人及时躲避。 充分利用间隙时间打扫工作地段,保持消洁卫生。 考核标准 标准分 未按时上下班一次扣3分；未保质保量完成当班运输任务扣5分。 20 后未了解矿车运行线路是否畅通、各种设施是否完好一项扣3分。 未严格执行《煤矿安全规程》中关于人力推车的有关规定扣2分；当矿车通过道岔、巷道口、风门等处时未减慢速度一次扣5分；空重车通过岔道时未搬好道岔一次扣3分；推车时前后两辆矿车之间的距离未保持在20m以上一次扣4分。 在坡度较大的巷道内停车时未用可靠的木楔或其它可靠方法刹住矿车一次扣5分。 推车中遇紧急情况时，未用矿灯左右摇摆或大声呼喊,以便行人及时躲避扣10分。 未充分利用间隙时间打扫工作地段一次扣2分。 20 20 20 5 6
10 10
下料队信号工安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 严格执行安全规程和操作规程，严禁违章作业，确保安全运输。 积极参加安全活动，树立安全第一的思想，杜绝事故的发生。 集中精力，坚守工作岗位，不打瞌睡，做到信号清楚准确。 积极参加技术业务培训，不断提高业务素质，做到持证上岗。 保持周围环境卫生，做到文明生产。 考核标准 未严格执行安全规程和操作规程一次扣2分。 未积极参加安全活动一次扣2分。 未坚守工作岗位一次扣2分；工作中未做到信号清楚准确一次扣3分。 未积极参加技术业务培训一次扣2分；未持证上岗扣5分。 未保持周围环境卫生一次扣4分。 20 20 20 20 20 标准分 2 3 4 5
下料队巡道工安全到岗考核标准
序号 1 2 3 4 5
具体事项 负责运输线路轨道质量和各种设施是否完好，发现问题及时进行汇报和处理,保证运输道路畅通无阻。 要勤巡回、勤检查,听从指挥,随喊随到，为运送物料服好务。 及时回收捆绑后的钢丝绳和其它材料,并保管好工具。 完成领导交办的其他临时工作。 杜绝“三违”现象 考核标准 未做到清楚运输线路轨道质量和各种设施是否完好一次扣2分；发现问题未及时进行汇报和处理一次扣3分。 不听从指挥、随喊随到一次扣4分。 未及时回收捆绑后的钢丝绳和其它材料,并保管好工具一次扣3分。 未完成领导交办的其他临时工作一项扣5分。 有“三违”现象一次扣10分。 标准分 20 20 20 20 20
下料队铲车司机安全到岗考核标准
序号 1 2 具体事项 铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。 铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。 出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。 铲车司机要熟悉我矿井口工业广场的道路。行驶时速不得超过10公里/4 小时,行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,要注意行人和来往车辆,时速不得超过5公里。行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。 5 铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作。铲车不得带病作业。 考核标准 未对铲车进行保护、保养及修理工作扣10分。 未穿戴劳动保护用品上岗一次扣2分；酒后上岗一次扣5分；未持证上岗一次扣3分。 出车前未检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数一项扣1分；未并空车试运行一次扣1分；工作前未鸣笛示警一次扣10 1分。 不熟悉井口工业广场的道路扣2分；行驶时速超过10公里/小时一次扣1分；行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时,未注意行人和来往车辆一次扣1分；行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员发现一次扣2分。 工作中发现异常声音未立即停车检查一次扣1分；未待问题处理好后进行工作一次扣1分。 10 10 标准分 10 20 3 序号 6 具体事项 驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生。 铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。 收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时,要及时紧固。检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。 考核标准 驾驶和维修车辆抽烟一次扣1分；焊接油箱时,未把油箱里的油放干净一次扣1分；未有专门焊接措施一次扣3分。 铲车拖重物时未有专门人员负责指挥一次扣2分；干其它杂活时,铲车最大负荷超过5吨一次扣3分。 收车后,司机未检查车辆各部位的螺丝紧固状况一次扣2分；有松动时,未及时紧固一次扣1分；未检查液压系统有否漏油一次扣1分；发现问题未及时处理一次扣1分。 标准分 10 7 10 8 10 9 按规定对铲车各部位及时注油。按规定维修保养车辆,保证车辆完好。 未按规定对铲车各部位及时注油一次扣2分；未按规定维修保养车辆一次扣2分。 10
下料队下料工安全到岗考核标准
序号 1 2 3 4 具体事项 考核标准 标准分 30 20 30 20 严格检查运料线路巷道支护情况，轨道、道岔的质量，发现问题及时处理，未严格检查运料线路巷道支护情况，轨道、道岔的质量扣10分；做到“先安全后生产”。 装卸物料要严格按规程要求进行操作，不得违章作业。 搞好个人安全，杜绝各种人身事故，消灭“三违现象”。 坚决杜绝跑野车事故的发生。 发现问题未及时处理一次扣2分。 装卸物料未严格按规程要求进行操作一项扣3分。 有“三违”现象一次扣10分。 发现一次跑野车扣20分。
下料队把钩工安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 严格按规程操作，不得违章作业。 检查牵引车数，各车的连接和装载情况，牵引车数超过规定，连接不良或2 装载物料超重、超高、超宽时都有不得发出开车信号。 考核标准 未严格按规程操作一次扣3分。 未检查牵引车数，各车的连接和装载情况一次扣2分；牵引车数超过规定，连接不良或装载物料超重、超高、超宽时都发出开车信号一次扣4分。 未检查入井设备是否有验检合格证一次扣4分。 未用好井口（底）阻车器一次扣4分。 有“三违”现象一次扣10分。 20 20 20 20 标准分 20 3 4 5 负责检查入井设备是否有验检合格证。 负责用好井口（底）阻车器。 杜绝“三违”现象
下料队信号工安全到岗考核标准
序号 1 2 3 4 具体事项 坚守工作岗位，不得擅离职守。 严格执行现场交制度。 熟悉信号，保证发出的信号清晰准确。 严格按照操作规程操作，不准违章作业。 信号、通讯、照明系统发生故障及时向队长和队值班室汇报。 考核标准 未坚守工作岗位一次扣3分。 未严格执行现场交制度一次扣3分。 不熟悉信号一次扣3分。 未严格按照操作规程操作一次扣4分。 信号、通讯、照明系统发生故障未及时向队长和队值班室汇报一次扣3分。 20 标准分 20 20 20 20 5
下料队挂钩工安全到岗考核标准
序号 1 具体事项 严格按规程要求操作，不得违章作业。 必须做到八不挂，即：载装不合格不挂；巷道有行人不挂；巷道支护不合格，影响安全行车不挂；轨道质量明显低劣不挂；巷道浮煤杂物太多，影2 响行车安全不挂；车数超出规定不挂；信号不畅通不挂；跑车防护装置不灵活、不可靠不挂。 3 4 5 在所属区段必须亲自打信号，防止他人发出开、停车信号。 细心检查进出物料的安全情况，发现隐患及时处理。 坚守岗位，执行交制度。 所属区段未做到亲自打信号一次扣3分。 未细心检查进出物料的安全情况一次扣3分。 未严格执行现场交制度一次扣3分。 20 20 20 未做到八不挂有一项扣3分。 20 考核标准 未严格按照操作规程操作一次扣4分。 标准分 20
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