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违纪解除劳动合同决定书(5篇)

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违纪解除劳动合同决定书

  甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章)

  年 月 日 年 月 日

违纪解除劳动合同决定书

  甲方:

  乙方: ,身份证号码:

  甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商同意解除劳动关系,签订本协议如下:

  1、自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  2、乙方工资结算至离职之日,共计 元,大写 元,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后 日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元,大写 元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后 日内一次性支付给乙方。

  4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  5、本协议签署后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用。

  6、本协议一式两份,各甲乙双方各持一份。自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  负责人:

  协议签订时间:

违纪解除劳动合同决定书

  先生/女士:_______________

  您于 ________年 ________月_____日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 ________年 ________月_____日,请您于 ________年 ________月_____日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

  ______有限公司

  人力资源部

  ________年 ________月_____日

  员工确认书:_______________

  本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

  员工签名:_______________

  ________年 ________月____日

  终止劳动合同通知书(公司不续)

  先生/女士:_______________

  经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 ________年 ________月____日,请您于 ________年 ________月____日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

  ______有限公司

  人力资源部

  ________年 ________月_____日

  员工确认书:_______________

  本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

  员工签名:_______________

  ________年 ________月____日

  解除劳动合同通知书(公司提出)

  先生/女士:_______________

  根据公司与您签订的《离职协议书》,公司自 ______年 ________月____日起将与您解除劳动聘用关系,终止与您的劳动合同。

  解除(终止)合同的原因如下:_______________

  请接到本通知后,在 ________年 ________月____日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

  ______公司

  人力资源部

  ________年____月____日

  员工确认书:_______________

  本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

  员工签名:_______________

  ________年 ________月____日

  解除劳动合同通知书(个人提出)

  先生/女士:_______________

  基于您 ________年 ________月____日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的劳动合同将在 ________年 ________月 日终止,请接到本通知后,在 ________年 ________月____日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

  ______公司

  人力资源部

  ________年____月____日

  员工确认书:_______________

  本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

  员工签名:_______________

  ________年 ________月 日

  解除劳动协议书范本

  甲方:_______________ 公司

  乙方:_______________

  甲乙双方于 ________年 ________月____日签订为期 ________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_______________

  1、自 ________年 ________月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币________元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币________元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币 元(大写)。

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 ________年 ________月____日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(签字或盖章):_______________

  法定代表人或授权委托人

  ( 签字或签章):_______________

  ________年 ________月____日

违纪解除劳动合同决定书

  甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1。自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3。甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

  4。甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5。乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6。乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  甲方(盖章)_________有限公司

  乙方(签字或盖章)_________

  法定代表人或授权委托人(签字或签章)年月日

违纪解除劳动合同决定书

  ____________公司

  ______字[20__]______号

  关于与_________同志解除劳动合同的决定

  姓名,性别,民族,出生年月。

  该同志于___年___月___日与本单位建立劳动关系,本期劳动合同签订期限为___年___月___日至___年___月___日。

  该同志自___年___月___日至___年___月___日连续旷工___天,严重违反了本公司的规章制度,根据《民法典》第___条第___款、《劳动合同》第___条、公司规章制度第___条(或其他解除劳动合同原因及依据),经公司研究并征求工会同意,决定解除与该同志的劳动合同,劳动合同自___年___月___日解除。

  如对公司决定不服,可自收到该决定后一年内,向___市劳动争议仲裁委员会提出申诉。

  单位名称(盖章)___年___月___日

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